河北省部署化解過剩産能職工安置
就業困難職工將獲“一對一”援助

新增或騰退的公益性崗位，優先用於安排化解過剩産能涉及的就業困難人員

河北省積極穩妥地做好化解過剩産能職工安置工作，今年起，對符合就業困難條件的失業職工，提供“一對一”就業援助。新增或騰退的公益性崗位，優先用於安排化解過剩産能涉及的就業困難人員。這是從4月6日召開的全省就業工作座談會上獲悉的。

“化解過剩産能是供給側結構性改革的首要任務，妥善安置職工則是其中的關鍵，也是難點。”省人社廳廳長王亮説，河北省積極做好化解過剩産能和援企穩崗職工安置工作，截至目前，已為830家企業發放穩崗補貼15.3億元，惠及職工92.5萬人，確保了企業和職工隊伍的穩定。

建立職工安置臺賬和數據庫，做到精準到企、具體到人、實名制動態管理

河北省將建立完善職工安置工作機制，各地在黨委和政府統一領導下，建立化解過剩産能職工安置工作組織領導機構和人社、發改、工信、財政、環保、國資等多部門參與的協調工作機制，定期通報工作情況，共享信息，協力做好職工安置工作。

河北省要求，相關部門立即著手對化解過剩産能涉及企業的職工現狀、人數、結構、安置去向等情況進行摸底調查，算好欠費、欠薪、經濟補償、再就業等方面的資金大賬。建立職工安置臺賬和數據庫，做到精準到企、具體到人、實名制動態管理。

對確實無法通過市場渠道就業的人員，通過開發公益性崗位給予兜底幫扶

積極促進失業職工再就業，針對化解過剩産能失業人員技能單一、再就業困難的特點，在全省實施專項技能培訓行動。各地整合技工院校、職業院校等社會優質培訓資源，統籌各類培訓資金，遴選市場緊缺技能崗位，向社會購買培訓成果，確保每一個參加培訓的職工都能掌握一門就業技能，並實現穩定就業。

切實抓好企業吸納就業、社會保險、公益崗位、創業貸款、孵化服務、場地租賃等扶持就業創業政策的落實，精準對接就業創業服務，及時辦理失業登記，按規定發放失業保險金和救助補貼。對一些失業集中、矛盾突出的群體、企業和地區，主動作為，貼近服務，甚至組織專業化團隊提供定制式服務。對確實無法通過市場渠道就業的人員，通過開發公益性崗位給予兜底幫扶。（通訊員 費彬 記者 郭東）