河南：深入推進人才發展體制機制改革 不斷開創人才工作新局面

5月24日，河南省人才工作領導小組會議在鄭州召開，省委副書記、省人才工作領導小組組長鄧凱出席會議並講話，強調要認真貫徹落實中央精神和省委、省政府部署要求，提升思想認識，抓好重點任務，加強組織領導，深入推進人才發展體制機制改革，不斷開創河南省人才工作新局面，為實現“十三五”順利開局、讓中原在實現中國夢的進程中更出彩作出新的更大貢獻。

省委常委、組織部部長夏傑主持會議。

會議傳達學習了習近平總書記關於人才工作的重要指示、中央人才工作協調小組“學習貫徹《關於深化人才發展體制機制改革的意見》座談會”精神，審議了河南省貫徹座談會精神的意見和《省人才工作領導小組2016年工作要點》。

鄧凱對去年全省人才工作給予充分肯定。他説，2015年，全省人才工作堅持圍繞中心、服務大局，加強宏觀指導，著力改革創新，狠抓任務落實，很多方面都有新進展、新突破，取得了顯著成效。

鄧凱強調，做好2016年全省人才工作，要提升思想認識，深刻領會習近平總書記關於人才發展的新思想新理念新論斷，深刻領會省委、省政府對做好人才工作的新要求新部署，深刻認識河南省人才工作面臨的形勢、存在的問題，切實增強做好人才工作的使命感責任感緊迫感。要以貫徹落實中央《意見》為契機，堅持正確方向，聚焦重點問題，發揮後發優勢，積極大膽探索，注重統籌兼顧，深入推進人才發展體制改革。要以抓好重點任務為關鍵，圍繞全面建成小康社會、“三大國家戰略規劃”實施、“四個大省”建設和“中國製造2025”河南行動綱要、融入“一帶一路”、脫貧攻堅等重大發展戰略，加大聚才引智力度，統籌推進各領域人才隊伍建設，為全省工作大局提供人才支撐。要以加強組織領導為途徑，完善運行機制，督促責任落實，加強理論研究，進一步提升人才工作科學化水平。

夏傑強調，貫徹落實好會議精神，要站位全局強擔當，真正把人才擺上優先發展的戰略位置；精準發力求突破，抓改革、破除障礙，抓統籌、夯實基礎，抓創新、提升水平；落地生根見實效，把會議精神落到實處，把河南省人才工作和人才隊伍建設提高到新的水平。（記者 張建新）