首批四項目亮相 再度開門納新——亞投行首屆年會交出“半年成績單”

新華社北京6月25日電（記者韓潔、鬱瓊源、申鋮）亞洲基礎設施投資銀行（亞投行）理事會首屆年會25日在北京開幕，亞投行各成員國理事或代表、觀察員、意向成員國和國際組織代表等600多人匯聚一堂，共同見證亞投行成立以來的首次年度盛會。

理事會是亞投行的最高權力機構，理事會年會也是亞投行每年最盛大和最重要的一次會議，不僅審議和評估亞投行的最新進展，還將謀劃亞投行的來年發展計劃。

此刻，距離今年1月亞投行正式開業已近半年。首屆年會上，亞投行亮出了怎樣的“半年成績單”？何時吸納新成員？有何發展新藍圖？

首批四項目貸款獲批 聚焦亞洲基礎設施建設

亞投行行長金立群在年會開幕式上宣佈，亞投行董事會已經通過批准了該行首批四個項目總計5.09億美元的貸款，涉及孟加拉國、印度尼西亞、巴基斯坦和塔吉克斯坦的能源、交通和城市發展等領域。

首批四個項目全部集中在亞洲，用不少與會代表的話説，這是符合亞投行宗旨的“名副其實”的貸款項目。

四個項目中，孟加拉國的電力輸送升級和擴容項目為亞投行獨立提供貸款的項目，其餘三個項目計劃與世界銀行、亞洲開發銀行、歐洲復興開發銀行等其他多邊開發銀行聯合融資。

“首批四個項目中有三個是與其他多邊開發機構聯合融資，體現了亞投行成立之初就一直倡導的開放合作精神，與其他國際機構形成優勢互補，這對亞投行這種新成立的多邊開發機構來説非常重要。”出席年會的中國財政部亞太中心執行副主任周強武説。

更多項目下半年亮相 年度貸款有望達12億美元

此次年會上，金立群向理事會報告了亞投行成立以來的運行情況。他在有關2016年的業務規劃與預算報告中提到，今年下半年會提交董事會更多貸款項目，並且管理層正在著手準備明年的支持項目。

金立群説，2016年年度貸款目標在5億到12億美元之間。“我很高興地彙報，我們有信心實現這一目標，並有可能超過這一規模。”

金立群介紹，目前亞投行絕大多數的核心機構設置、融資和操作規章制度已經完成，具體操作細則也在完善中，一系列內部管理規章正在保障亞投行順利運轉起來。風險防控管理框架也在建設中。

為了確保貸款項目順利推進，亞投行董事會24日批准設立亞投行項目準備特別基金，這一開放的基金將用於支持欠發達成員國開展基礎設施項目準備。

中國成為這一基金的首個捐贈國。25日下午，亞投行中國副理事、中國財政部副部長史耀斌代表中國政府與金立群行長簽署了5000萬美元的贈款協議。

周強武説，亞投行能在如此短時間內取得實質性進展，反映了現有管理團隊的高效運行，也與亞投行成員國的協同合作，特別是中國作為發起國、東道國給予的支持有關。

9月底前開門納新 域外成員可獲貸款支持

此次年會上，還出現了24個已經提出加入申請的新意向成員國代表。金立群透露，亞投行將在今年9月30日前再度開門納新，新成員有望在2017年初正式加入亞投行。

根據《亞投行協定》，國際復興開發銀行和亞洲開發銀行的成員均可申請加入亞投行，但新成員將以普通成員身份加入。

在新聞發佈會上，針對媒體關注的香港何時會加入亞投行，金立群表示，香港已經提出申請加入亞投行，由於香港是亞洲開發銀行成員，亞投行也對香港開放。“我相信，很快香港就會成為亞投行的正式成員。”

談到拉美等域外成員資格，金立群表示，目前拉美只有巴西一個成員，相信很快會有更多成員加入。只要成為亞投行一員，就有可能獲得亞投行的貸款支持。亞投行也會支持域外成員的基礎設施項目，不僅有助於當地發展，亞洲自身也將從中受益。

波蘭財政部部長保羅·薩瓦瑪哈在開幕式上説，在世界經濟依然脆弱的當下，很多國家基礎設施需求旺盛，加大基礎設施投資有助於拉動經濟發展。“波蘭希望成為一個積極的亞投行創始成員國，參與更多基礎設施項目。”

高層管理團隊將全部到位 年底員工數將達百人

人員全球招聘、對腐敗“零容忍”——亞投行高標準的人才隊伍建設一直備受關注。

金立群向理事會的報告中説，目前銀行的高層管理團隊建設即將完成，中層管理人員正在招聘中。目前亞投行已有管理層和員工數量39人，到7月還會有20人左右到位。

“根據亞投行穩步推進的員工招聘計劃，我們預計今年年底員工數量會達到一百人左右。”金立群説。

“吸引高質量優秀人才是亞投行招聘的首要原則。”對於媒體關心的人才問題，金立群在新聞發佈會上説，亞投行對待招聘非常謹慎，以招聘高標準的人才為出發點，“我們不會雇用任何不適應崗位需求的人。”