供給側改革也要“量化”標準

煤炭産業是山西的支柱産業，同時也是山西經濟發展的一把“雙刃劍”。如何解決好煤炭問題？山西出臺了30條煤炭供給側結構性改革舉措，涉及遠近結合、標本兼治、統籌推進、綜合施策，是一項長久的系統性重大改革工程。其中，嚴格執行276個工作日和節假日公休制度，已初見成效。

嚴格執行276個工作日和節假日公休制度，是山西省煤炭供給側結構性改革的一個量化指標，其核心是以合理的工作日有效化解過剩産能，改善供需關係，推動供需平衡。執行這個制度的目的，在於減量化生産，把生産規模降下來。

要執行這個制度，關鍵問題還是觀念轉變。煤炭求大於供的時候，加班加點連軸轉，多出煤、出好煤。供大於求時，市場失衡，從減少生産時間、減量化生産入手，不失為一劑良藥。從實際操作看，這個制度不一定是最好的，但是切實地保障了煤礦職工權益、改善了煤炭從業人員工作狀況。（劉存瑞）