延遲退休真的要來了，對你我到底會有啥影響？

人力資源和社會保障部“十三五”規劃綱要中提出，制定出臺漸進式延遲退休年齡方案；人社部部長尹蔚民日前表示，延遲退休方案預計今年出臺。那麼，我國為何要推進“延遲退休”，延遲退休可能會帶來哪些影響？

延遲退休方案四步走

人社部部長尹蔚民表示，“延遲退休”將會小步慢走、逐步到位，區分對待、分步實施。

為什麼要延遲退休

首先，近年來我國勞動年齡人口總量持續下降：

其次，我國已進入老齡化社會，且“少子化（人們生育意願下降）”與“長壽化（人口預期壽命延長）”同期並行，相對日、韓等國達到中等收入時的錐形結構，我國的人口老齡化程度嚴重很多，老齡化的高峰正在加速到來：預計到2050年，我國60歲以上人口將佔總人口的38.6%，老齡人口總量將超4億人，將成為全球人口老齡化程度最高的國家。

世界各國法定退休年齡一覽

我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均不到55歲，而大多數國家的退休年齡都在65歲左右。

、

延遲退休對三類人影響最大

如果“延遲退休”于2022年落地實施，那麼以下三個群體將會受到退休新政的影響：

由此可見，受到延遲退休方案影響較大是“70後”和“80後”；而根據人社部方案將實行的“漸進式”延遲退休，“90後”到退休時可能已經完全趕上了新政。

延遲退休會影響養老金麼

養老保險目前總體運行平穩，企業職工養老保險和城鄉居民養老保險均收大於支，不僅確保了待遇的發放，而且還略有結余；此外，財政補助是目前養老保險基金籌資渠道的重要方面，對於少數基金支付能力較弱的省份，國家將繼續加大財政補助力度。

來源：國家統計局、新華網、人民日報、中國網、光明網、京華時報、華商報、新民晚報