氣象局局長到國家氣候中心調研全面深化氣象改革進展情況

鄭國光調研國家氣候中心
強調推進氣候服務供給側改革 促進氣候業務現代化建設提質增效

10月10日，中國氣象局黨組書記、局長鄭國光到國家氣候中心調研全面深化氣象改革進展情況，並與幹部職工圍繞改革發展、推進氣候業務現代化等工作進行座談。鄭國光強調，要結合貫徹落實全國科技創新大會和全國氣象科技創新大會精神，進一步深化科技創新改革，推進氣候服務供給側改革，完善體制機制，促進氣候業務現代化建設提質增效。

在調研集約化氣候業務平臺運行狀況、詳細聽取改革相關彙報後，鄭國光充分肯定了國家氣候中心全面深化改革取得的階段性成效。他指出，國家氣候中心緊緊圍繞氣象現代化目標進行改革，促進幹部職工進一步加深對全面推進氣候業務現代化、創新與其相適應的體制機制的重要性、緊迫性的認識，進一步理清了事業發展思路，全面優化了崗位設置等，各項工作穩紮穩打，呈現出新環境、新理念、新構架、新機制、新面貌。他強調要認真總結改革中的好做法、好經驗，跟蹤評估改革效益，不斷深化、鞏固改革成果。

座談中，鄭國光廣泛了解了一線業務科研人員對於改革的體會、意見和建議，並聚焦改革發展與氣候業務現代化領域的關鍵問題進行深入討論。鄭國光表示，要結合貫徹落實全國科技創新大會和全國氣象科技創新大會精神，進一步深化科技創新改革，著力形成充滿活力的氣象科技創新氛圍；創新體制機制，促進科技創新和制度創新協同發揮作用，以體制機制改革激發創新活力；尊重人才，努力為人才成長、青年人才脫穎而出創造條件。

鄭國光強調，要積極推進氣候服務供給側改革，探索需求牽引、科技引領的氣候服務新模式。按照中央供給側結構性改革的要求，從氣候服務産品的供給側結構入手，著力補短板、強活力、求實效，完善決策服務、公眾服務和專業服務運行機制，提高氣候服務針對性、有效性、科學性。要實施好同級崗位“末位降級、首位升級”的動態管理制度，進一步細化、完善創新團隊末尾淘汰和優秀人才補充制度等，完善以提高科技水平和實際業務能力為導向的人才評價機制，真正激發廣大科技人員的積極性、創造性。

圍繞下一步推進氣候業務現代化工作，鄭國光要求國家氣候中心深刻領會全面推進新時期氣象現代化的內涵，爭做全面推進氣象現代化的排頭兵，促進氣候業務現代化建設提質增效。他強調，應緊緊圍繞全面建成小康社會對氣候工作提出的新要求，在保障國家氣候安全上下功夫，提供全方位、多層次、智慧化、高質量的氣候服務；緊緊依靠氣象科技創新，在提高氣候預測準確率上下功夫，積極推進國家氣象科技創新工程建設，發揮創新團隊和人才的創造性；緊跟發展智慧氣象的步伐，在加快智慧中心建設上下功夫，將其作為氣候業務現代化的重要標誌；圍繞新時期氣象現代化目標，在構建氣象現代化“四大體系”上下功夫，在氣候預測等方面研發關鍵技術，發展以大數據、人工智慧為基礎的氣候應用技術；緊緊抓住全面從嚴治黨的政治責任，在“兩學一做”學習教育上下功夫，為推進氣象現代化建設提供堅強的政治保障。

中國氣象局相關內設機構負責人，國家氣候中心領導班子成員、相關業務科研人員等參加座談。