京津冀協同處理勞動人事爭議

為貫徹落實《京津冀協同發展規劃綱要》要求，協同處理京津冀跨區域勞動人事爭議案件，日前，市人力社保局與北京市人力社保局、河北省人力社保廳在北京共同簽署了《關於京津冀勞動人事爭議協同處理工作意見》。

《意見》確定，成立京津冀勞動人事爭議處理工作協調小組，每年組織召開2—3次案件處理情況通報會或研討會，研究區域內勞動人事爭議調解仲裁工作，明確統一的法律適用尺度、案件處理標準，處理跨區域重大疑難案件。建立跨區域勞動人事爭議案件就地處理機制，勞動合同履行地和用人單位所在地不在同一省市的，明確原則上由勞動合同履行地的仲裁機構優先處理。

據市勞動人事爭議調解仲裁處負責人介紹，《意見》的簽署，有效解決了京津冀跨區域勞動人事爭議案件處理尺度不一、調查取證難等問題，為更好地維護勞動者合法權益、促進用人單位合法用工、維護勞動關係和諧穩定提供了依據。（記者 廖晨霞）