質檢總局召開直屬系統人事處長培訓班

堅持從嚴管理主線，提高人事工作水平
——質檢總局召開直屬系統人事處長培訓班

10月24日至27日，質檢總局在天津舉辦直屬系統人事處長培訓班，總局黨組成員、人事司司長李元平出席開班式、結業式並作重要講話。

李元平指出，舉辦這次培訓班正逢其時、極具意義，是學習貫徹黨的十八屆六中全會精神的具體行動，是鞏固和深化專項巡視整改落實的重要舉措，也是推進全面從嚴治檢、從嚴治吏的重要措施。

李元平要求，直屬系統人事部門要始終堅持“嚴格管理、規範管理”這條主線，進一步嚴格貫徹質檢總局根據中央有關規定和辦法出臺的《能上能下辦法》和《事業單位領導人員管理辦法》，抓學習、抓宣貫、抓落實；進一步嚴格選人用人，嚴防幹部“帶病提拔”和拉票賄選問題；進一步嚴格規範公務員調任，嚴格執行規定，形成工作規範；進一步關注新政策、研究新問題，聚焦人才發展體制機制改革、機構編制實名制管理、實施事業單位績效工資等工作，早研究、早應對，抓住“緩衝期”，避免“硬著陸”；進一步加強自身建設，珍惜人事部門這塊“金字招牌”，更講政治、更講服務、更講效率、更講擔當、更重形象。