海南省力爭2017年6月前實行“雙隨機”抽查

保障職工就業社保等權益
我省力爭2017年6月前實行“雙隨機”抽查

記者11月10日從省人社廳獲悉，為解決在人力資源社會保障領域執法活動中不同程度存在的執法不公、執法不嚴問題，提高監管效能，我省將在人力資源社會保障領域行政執法活動中大力推廣隨機抽查，力爭2017年6月前全面實行隨機抽查。

據了解，此次我省人社領域“雙隨機”抽查範圍為就業培訓、社會保險、勞動關係、勞動監察及人事人才等業務方面的行政執法行為。抽查涉及類型包括規章制度、勞動合同及用工管理、工作時間和休息休假、禁止使用童工、女職工和未成年工特殊勞動保護、工資支付和最低工資、社會保險、職業介紹、人才市場管理、職業技能培訓鑒定、勞務派遣、高溫勞動保護、外國人與臺港澳人員就業、妨礙阻撓行政執法檢查等93項內容。（記者 王培琳）