通過激發人才隊伍活力和加強職業技能人員的獎勵保障從業人員質量不降

國務院新聞辦公室于2016年11月25日（星期五）上午10時在國務院新聞辦新聞發佈廳舉行國務院政策例行吹風會，請人力資源社會保障部副部長湯濤介紹減少職業資格許可和認定事項的有關情況，並答記者問。

光明日報記者:我想提一個問題，關於職業資格許可認定事項大幅取消以後，我們各行業要如何保障從業人員的質量不降低，要用什麼樣的標準？謝謝。

湯濤:職業資格取消工作完成以後，怎麼保證現在人員職業能力水平上質量不降低，主要採取了以下措施。

第一，對於專業技術人員，在後續的工作中，進一步加大崗位管理。對於技能人員，要更多地依靠用人單位加強培訓工作，妥善做好相關工作。

第二，解決主要矛盾，所謂主要矛盾，就是減輕人才負擔，減少制度性交易成本。同時，兼顧發揮職業資格證書的正向作用。

目前，在提高從業人員素質方面，我們已經做了幾項工作：一是加強對1999年（99版）職業大典的修訂工作，將修訂工作和經濟社會發展需求緊密連接。二是構建勞動者終身職業培訓制度，就是前面我提到過的技能人員職業發展方面，進一步加強職業培訓，提高培訓的針對性和有效性。三是推進人才評價體制機制改革。一個是分類評價，現在正在積極推進中；另一個是職稱制度改革，主要是對專業技術人員評價方面做一些調整。總的原則就是，按照中央要求，激發人才隊伍的活力。

另外，加大各種職業技能比賽的活動頻度和力度，加強對各類職業技能人員的獎勵和表彰。按照以往的慣例，政府兩年評比一次“中華技能大獎獲得者”，每批30人左右，同時授予一批“全國技術能手人員”榮譽稱號。上一次是第12屆，2014年12月30日進行的。這一次準備在12月上中旬，我們將表彰一批第13屆“中華技能大獎獲得者”，這批人都是技能人才，可以説是國內頂尖或者拔尖人才。前兩天我們還在研究，怎樣把這次表彰活動做好，怎樣把中華技能大獎者選好，我建議各位記者關注一下我們這個活動。謝謝。