長春金賽藥業：以科技煥發老工業基地新生機

新華社長春12月1日電（記者 姚湜）“目前我們的技術做到了國際領先。”談起企業前景，致力於“幫人長高”的長春金賽藥業有限責任公司總經理金磊信心滿滿。

在吉林省，金賽等一批“小巨人”企業不斷壯大，這些擁有自主知識産權、規模不大、市場應變能力強的創新型企業對老工業基地轉型升級形成了多點支撐和能量積蓄。

獲得國家科技進步二等獎的金賽藥業成立於1996年，是一家由海歸博士金磊帶領團隊通過重組DNA技術製造人生長激素的企業。當時，我國生長激素市場被價格高昂的進口藥壟斷，絕大部分患者只能“望藥興嘆”。為降低藥品的價格，金賽藥業初創，其研發團隊晝夜奮戰在實驗室，最終攻克了高表達菌種構建等多項技術難題，在1998年創制出國産第一支重組人生長激素，其價格只是進口同類藥品的四分之一。

2005年，金賽藥業生産的水針生長激素上市，這款“幫人長高”的産品，其活性高於3IU/MG國際標準，為金賽打開了廣闊的國內市場。但其治療過程需要每天打一針，還是不夠方便。為此，金賽圍繞高度細分的領域持續創新，在2014年推出了一週打一針的長效人生長激素，解決了這個難題。該款産品也成為全球主流生物藥中為數不多的中國“原研藥”。

如今，金賽在國內人生長激素領域的市場佔有率達到65%，一度壟斷市場的跨國公司也被迫退出中國。在金賽公司藥物研究院院長馮曉看來，佔領市場的重要法寶是技術。公司每年銷售收入的10%用於研發，研發團隊包括8名海歸博士，250多位研發人員，以及20多位國內外兼職專家顧問。

2015年，金賽生産的重組人促卵泡激素上市銷售，成為不孕不育進口藥的替代産品。“藥品佈局的前瞻性非常重要。”馮曉説，在生物制藥領域，還有很多跨國公司試製多年也沒有成功的藥品，其中一些也正是金賽試圖攻佔的堡壘。這家在老工業基地成長壯大起來的科技企業，正在研發更多全球領先的中國“智”藥。

金賽藥業的發展正是老工業基地吉林擺脫以原生態初級産品打天下的經濟局面。不再只有粗加工、低附加值的生産，吉林省科技促進經濟社會發展指數連續３年躋身全國前１０位，科技與經濟結合日趨緊密，新技術、新工藝、新産品助推經濟新增長點正在不斷涌現。