遼寧科技成果轉化：為“能人”開闢綠色通道

不唯學歷、資歷、身份、論著，對外語、計算機不作要求，以科技成果轉化創造的效益為第一標準。日前，遼寧省人社廳、科技廳出臺了《遼寧省科技成果轉化成績優異人員專業技術資格評定暫行辦法》（以下簡稱《辦法》）。該《辦法》在國內首開先河，突破了長期以來困擾從事科技成果轉化的科技人員職稱晉陞通道窄的難題，為從事科技成果轉化的“能人”開闢了“綠色通道”。

科技成果轉化是科技創新的重要環節，能否轉化成有效生産力是關鍵，而如何評價科研人員在科技成果轉化中的能力和水平也直接影響著科技成果轉化的導向和質量。今年3月，遼寧省人社廳、省科技廳與有關部門選取了16家遼寧高校、科研院所，進行了科技成果轉化政策的試點工作。其後，通過調研工作和專家研討會，面向試點院校、中直單位和代表性企業徵求意見建議，最終形成該《辦法》。《辦法》明確指出，在工程、農業專業技術資格中分別設置科技成果轉化專業，開展正高、副高兩個級別職稱評定。

“這是全國首個以科技成果轉化成績為標準的職稱評定辦法。評價標準中，突出了市場和企業評價，將科技成果轉化收益、橫向課題資金、科技成果市場效益等來自市場的評價結果，作為主要評價標準，更加重視了應用方對科技成果轉化效果的評價，加大了企業評價在專業技術資格評定中的權重系數。”遼寧省科技廳政策法規與體制改革處處長張在群説，這樣可以有效解決從事科技成果轉化工作中表現突出的科技人員，在現有評價方式和標準條件下晉陞難的問題。

此外，文件還對在單項指標達不到相應的數額標準，但綜合成績優異的申報者，降低了相關的評定條件。“滿足相關規定兩項以上者，也可以進行申報。”遼寧省人社廳職稱處處長李慶祝介紹，“評聘結合”是該政策的另一亮點，通過評審後的人員，可不受其所在單位崗位結構、職數限制，聘用到相應專業技術崗位。此外，對科技成果轉化成績特別優異的科技人員，也可破格申報或直接認定專業技術資格。 （記者 郝曉明）