河南：製造業用工增加 服務業吸納量大

製造業用工增加服務業吸納量大
我省城鄉就業開局良好

3月10日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，截至2月底，我省城鎮新增就業21.78萬人，失業人員再就業6.83萬人，就業困難人員實現就業2.59萬人，全省就業實現良好開端。

目前，我省人力資源市場供需兩旺。各地抓住春節後企業招工和農民工外出務工的高峰期，已舉辦各類招聘會1287場次，提供崗位近97萬個，進場求職人員約128萬人，達成初步求職意向42萬多人。

利用互聯網進行求職招聘成為重要途徑。河南就業網顯示，春節後網上新增招工單位6500家，提供崗位5.4萬個，投遞求職簡歷6.5萬人次，求職人數3.2萬人。

企業用工好于去年，多數企業對轉型升級和産業發展預期向好，招工意願提高。省人社廳抽樣調查的200家企業中，春節後有招募員工計劃的170家，計劃招聘15073人，較去年同期增加3354人。截至2月16日，這些企業實際招聘員工6107人，完成計劃的40.5%，企業用工潛力較大。

據分析，節後企業用工呈現兩個特點。一是製造業等實體經濟回暖，用工增加。問卷調查涉及製造業企業115家，其中有招聘計劃的100家，計劃招聘9199人，製造業企業中有招聘計劃的戶數佔比、招聘員工數量佔比，均高於本次樣本企業的平均水平，也遠高於2016年同期數據。二是服務業發展較快，吸納就業多。今年的春季大型人才招聘會，共提供各類崗位9.38萬個，其中三産佔比62.44%。值得一提的是，大商、丹尼斯、家樂福等進場設展，招聘大量便利店營業員和網絡人員，説明傳統實體商業在經受住網絡零售的衝擊後，正在進行線上線下融合，大賣場與便利店協同轉型發展，對就業崗位增加帶來積極貢獻。

在農民工就業方面，我省就業形勢較為平穩，未出現農民工因找不到崗位而大量滯留的現象。在調查樣本所取的30個行政村，在外務工人員15589人，春節前返鄉11945人，佔在外務工人員的76.6%。春節後有外出務工意向人數15376人；截至2月16日，已外出務工13507人，佔有外出務工意向人數的87.8%。

為實現全省穩定就業，省人社部門聯合省扶貧辦、省總工會、省婦聯，開展為農民工提供就業服務的“春風行動”，截至2月20日，共幫助6.7萬建檔立卡貧困勞動力找到工作，為35萬人提供創業政策諮詢服務，51.2萬人實現了轉移就業。（記者 宋敏）