人力資源服務業收入跨越萬億元門檻

人力資源服務業收入跨越萬億元門檻
幫助近1.8億人次實現就業流動

人力資源和社會保障部今天發佈的《2016年人力資源市場統計報告》顯示，2016年，我國人力資源服務業營業總收入11850億元，同比增長22.4%，近年來連續保持了20%左右的高增長態勢。

目前，我國人力資源服務業已基本形成民營、國有、外資等不同類別服務機構共同發展格局，其中，民營人力資源服務機構增長最快，已成為我國人力資源服務産業的主體。《報告》顯示，截至2016年底，全國共設立各類人力資源服務機構26695家，其中，民營性質的服務企業佔總量的70.6%，縣級以上地方政府人力資源社會保障部門（含其他行業管理部門）設立的公共就業和人才服務機構佔19.7%，國有性質的服務企業佔5.6%，外資及港澳台資性質的服務企業佔0.9%，民辦非企業等其他性質的服務機構佔3.2%。

《報告》顯示，2016年，全國各類人力資源服務機構共幫助17674萬人次實現就業和流動，同比增長17.7%；共為2820萬家次用人單位提供了人力資源服務，同比增長15.9%。服務的用人單位以民營企業為主，佔69.1%。人力資源服務業的發展，為用人單位和求職者提供了供求交流的場所、專業化的仲介服務和更多的選擇機會，為擴大就業、促進創業提供了寬廣舞臺。截至2016年底，全國各類人力資源服務機構共設立固定招聘（交流）場所2.1萬個，共舉辦現場招聘會（交流會）20萬場，提供招聘崗位信息10099萬條，參會求職人員10870萬人次，有效促進了就業創業。

當前，人力資源服務業涵蓋的內容已經超出人們傳統認知中職業介紹、勞務派遣的概念，人才測評、人力資源管理諮詢等新興業態全面發展。《報告》顯示，2016年人力資源服務外包、人力資源培訓、人力資源管理諮詢、高級人才尋訪等業務同比分別增長5.7%、8.6%、7.7%、12.9%。與此同時，網絡招聘和移動互聯網絡招聘等新服務形式的涌現，也為促進就業創業提供了新動力。數據顯示，2016年，全國各類人力資源服務機構建立人力資源市場網站11675個；通過網絡發佈崗位招聘信息28518萬條，同比增加15.7%；發佈求職信息59208萬條，同比增加20.9%。

行業的繁榮發展，需要穩步增加的高素質從業人員隊伍。《報告》顯示，2016年，全國人力資源服務業從業人員552828人，同比增加22.7%。

《報告》還顯示，2016年，全國各類人力資源服務機構為28.2萬家用人單位提供了勞務派遣服務，派遣人員876萬人，登記要求派遣人員552萬人；為54萬家用人單位提供人力資源外包服務；為229萬家用人單位提供人力資源管理諮詢服務；管理流動人員人事檔案7716萬份。（記者 韓秉志）