北京：就業促進農民增收試點政策正式落地

就業促進農民增收試點政策正式落地
密雲延慶農民到公交乘務管理、軌道交通安檢、環衛作業等城市公共服務類崗位實現就業的，給予每人每月2500元補貼

近日，海淀環衛中心迎來一批新員工，來自密雲的50位農民兄弟。這是海淀區為支持密雲農村勞動力就業招聘的第一批農民環衛工人。每個月除了3500元工資外，還可享受2500元的崗位補貼，月薪可達6000元。下一步，海淀環衛還將再拿出205個崗位面向密雲農村招聘。

“那天我早早就去了，一看得有二百來號人，心裏就打鼓，這工作太搶手啦！”剛剛入職的錢久永回憶。他早就聽村裏宣傳，這次海淀區來招環衛駕駛員，扣除六險後，月工資3500元，每月還有2500元崗位補貼，到手是6000元，還不算加班費。“跟我之前開出租車比，收入更穩定。難怪這麼多人來應聘。”錢久永説。

據介紹，密雲作為北京的生態屏障和水源保護地，低收入農戶增收壓力大，農村富餘勞動力多。為此，海淀區主動承擔密雲區首批農村勞動力在環衛作業崗位實現轉移就業的任務。前期，在市區人力社保局的支持下，海淀環衛精心組織，做好人員招聘、食宿保障等各環節的準備工作。9月27日，北京市城市公共服務類崗位安置農村地區勞動力試點啟動儀式暨海淀環衛中心專場招聘會在密雲區高嶺鎮啟動，現場200多人報名應聘，經過路考、面試，最終，來自高嶺鎮、不老屯鄉、太師屯鄉等鄉鎮的50人脫穎而出。

根據北京市就業促進農民增收試點政策規定，密雲、延慶兩區農村地區勞動力到公交乘務管理、軌道交通安檢、環衛作業等城市公共服務類崗位實現就業的，給予每人每月2500元的公共服務崗位補貼，按季度直接發放至個人賬戶，同時，對於不珍惜崗位、不好好工作的將納入黑名單，不再享受崗位補貼。因此，這50名環衛駕駛員，可以享受每個月6000元起的薪酬。

“我們在十九大勝利召開後走上新崗位、享受政府給的崗位補貼，感謝黨的好政策。我一定努力工作，下一步爭取能入黨！”錢久永説。隨著這批工人到崗，11月1日，海淀環衛中心機掃隊、五路居轉運站等六家單位紛紛開展農民兄弟崗前培訓，包括一對一實操培訓等。大夥兒興奮地表示，一定儘快投入到新的崗位中，遵守各項規章制度，熟練掌握車輛操作規範，儘早成為一名合格的環衛工人。11月3日，首批由他們駕駛的環衛清掃車已經駛上海淀街頭。下一步，海淀環衛中心還將拿出205個崗位，招聘密雲農村勞動力。

“就業是民生的頭等大事，總書記兩次視察北京，既提出‘綠水青山就是金山銀山’也提出‘要提高民生保障’，要實現這些目標，就要健全多元化的就業機制。”市人力社保局就業促進處處長劉小軍説。

為此，本市今年專門出臺了“城市公共服務類崗位安置農村地區勞動力、促進農民增收”的試點政策，從“兩區”、“三崗”著手，將農民增收壓力較大、增收緩慢的密雲和延慶兩個區作為試點區，從多個城市服務類崗位中遴選出了公交乘務管理、軌道交通安檢、環衛作業三類崗位，招用農村地區勞動力，促進農民增收。

“習總書記多次在重要講話中提到要深化供給側改革，解決結構性矛盾。”劉小軍告訴記者，一部分低端産業的消失讓部分地區的農村勞動力出現了富餘，同時城市的快速發展也提供了更多的服務性崗位，試點政策的出臺很好地解決了這一矛盾。

今年以來，市人力社保局與密雲區人力社保局、延慶區人力社保局聯合舉辦了多場專項招聘會，已經為百餘名農村勞動力解決了就業問題，預計年底前將完成1000名農村勞動力就業安置工作。

“剛剛閉幕的十九大上，總書記在報告中提出要實現更高質量和更充分就業，要大規模開展職業技能培訓，這也將是我們未來保障就業的工作重點，制定相關配套政策，幫助農村勞動力接受職業技能培訓，讓他們有更多的職業選擇。”劉小軍説，下一步，市人力社保局還將針對試點工作，給予應聘人員崗前培訓補貼及保安員資格證培訓補貼的支持，預計到2018年末，城市公共服務類崗位安置農村地區勞動力將達萬餘人。（通訊員 江楠 記者 于麗爽 王天淇）