湖北：開展針對性援助 動態消除“零就業家庭”

新的一年，有更好的就業機會嗎？醫保報銷比例會不會提高？養老金會漲多少？1月12日，全省人社工作會議透露多項惠民利好信息。

失業率保持低位運行

去年，全省城鎮新增就業91.86萬人，再創歷史新高；城鎮登記失業率2.59%，保持低位運行。

今年，我省將繼續實施“我選湖北”計劃，力爭在鄂實習實訓達40萬人、就業創業達35萬人。將出臺農民工等人員返鄉創業三年行動計劃，支持引導返鄉創業。

關注就業困難人員，全省將開展針對性就業援助，動態消除“零就業家庭”，繼續組織開展春風行動和勞務協作、“為農民工辦實事”活動，推進農村勞動力轉移就業。

吸引網店微商快遞人員參保

去年，第三代社保卡在武漢首發。它不僅是跨省異地就醫直接結算的憑證，還有刷公交、領社保等100多項功能。

今年，全省社保卡持卡人數要達到4890萬人，全面發放第三代社保卡，加大在參保繳費、就失業登記、政策性補貼發放、生存認證、就醫結算等領域的應用，在“一卡通”上取得實質突破。

省裏還將繼續發佈2018版“湖北社保共享計劃”辦實事清單。適應新就業形態，探索簡易參保模式，吸引網店微商、快遞、網約車從業人員參加社保。完善異地就醫住院醫療費用直接結算工作，重點解決農民工和“雙創”人員跨省就醫住院醫療費用直接結算。全面推進以按病種付費為主的多元複合式醫保支付方式改革。

“湖北工匠”重獎50萬元

備受關注的“湖北工匠”評選表彰活動即將啟動。這是經國務院批准的我省技能人才最高獎項，每兩年評選一次，每次評選10名“湖北工匠”，由省政府表彰並獎勵每人50萬元。

此外，我省將繼續深化職稱制度改革，打通技能人才、專業技術人才的評價通道，符合工程系列職稱評審條件的技能人才，可參加工程系列專業技術職稱評審，高級工、技師、高級技師可對應申報初級、中級、高級職稱；

建立特級技師制度，享受正高級職稱相關待遇。在科研院所、三甲醫院試點自主開展職稱評審工作。繼續做好高校職稱制度改革和中小學教師職稱制度改革。

擴大事業單位用人自主權

激發公務員和事業單位工作人員活力，我省人事制度改革會有哪些新動作？

有關負責人介紹，將探索優化管理崗位設置和聘用，修訂專業技術二、三級崗位選聘管理辦法，開展空崗選聘。擴大單位用人自主權，出臺支持事業單位引進高層次緊缺人才指導意見，落實鼓勵和支持專業技術人員創新創業政策。

落實高校、科研院所、醫院和新聞單位績效工資有關規定，放寬績效工資總量調控。擴大公立醫院薪酬制度改革試點。完善高層次人才工資分配激勵機制，激發各類人才創新創業活力。（記者 陳會君 李玉麟 通訊員 許蘭波）