江西：事業單位可選派專技人員到企業挂職

新華社南昌1月15日電（記者 鄔慧穎）記者從江西省人社廳了解到，為支持和鼓勵事業單位專技人員創新創業，江西省內的事業單位可根據工作需要，選派符合條件的專技人員到相關企業挂職或者參與項目合作，強化對企業技術創新的源頭支持。

近日，江西省人社廳印發的《關於支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業的實施意見》提出，事業單位專技人員在保證履行崗位職責、完成本職工作的前提下，可到與本單位業務領域相近企業、科研機構、高校、社會組織等兼職，或者依法利用與本人從事專業相關的科技成果在職創辦企業。

在事業單位選派專技人員到企業挂職或者參與項目合作上，實施意見明確提出，事業單位、專技人員、企業應當簽訂三方協議；專技人員原則上不能在挂職企業或項目合作單位領取薪酬；專技人員到企業挂職或者參與項目合作期間，與原單位在崗人員同等享有參加職稱評審、項目申報、崗位競聘等方面權利；合作期滿，專業技術人員應返回原單位，單位可按規定對業績突出人員在崗位競聘時予以傾斜。

同時，江西省支持和鼓勵事業單位設置創新型崗位。事業單位可根據創新工作需要設置開展科技項目開發、科技成果推廣和轉化、科研社會服務等工作崗位，並按規定調整崗位設置方案。通過調整崗位設置難以滿足創新工作需求的，可按規定申請設置特設崗位，不受崗位總量和結構比例限制。