湖南春招供需兩旺 企業拉開“搶人大戰”

新華社長沙2月24日電（記者 謝櫻）春節長假過後，湖南春招市場供需兩旺，不少企業拉開節後“搶人大戰”，不僅薪資水漲船高，各種福利更是花樣繁多。

23日上午，以“新人才 新産業 新湖南”為主題的2018年貫徹“芙蓉人才行動計劃”系列活動首場新春大型引才活動在中國湖南人才市場舉辦。記者看到，引才活動現場人潮涌動，中聯重科、遠大科技集團等240家湖南重點優勢産業企業現場納才，吸引了11000多人進場求職。

“春節長假一結束，我們在長沙就設了三個招聘現場，還有周邊城市、高校等多個招聘點。”長沙比亞迪汽車公司招聘專員孫健告訴記者，去年比亞迪新款汽車上市後，急缺大量一線操作工和技術工種，目前公司用人缺口達7000人以上。

“湖南是機械裝備行業重鎮，對技工人才需求量非常大，節後企業間的搶人大戰更是白熱化。”湖南長重機器股份有限公司現場招聘專員李經理告訴記者，去年整年公司都處於缺人狀態，公司不斷通過找勞務公司、仲介機構、高校聯合培養等方式來為用人“解渴”，但還是有用人缺口。“公司連過節期間都在招人，想要趁機留住從一線城市返鄉的技術人才。”

“搶人大戰”之下，各個企業打出的“福利牌”應有盡有。記者在招聘會現場看到，一些公司向員工提供有“生日婚喪節日禮金”“無人超市向員工成本價出售商品”等“真金白銀”，有的則主打“不買車員工每年享1560元低碳獎”“三餐免費，飲食80%為有機食品”的“健康生活牌”，還有“親子假、福利假”“各種員工派對活動嗨到爆”等“玩樂誘惑”。

薪酬待遇不斷提高之下，返鄉人員備受公司青睞，“家門口就業”也成為越來越多人的選擇。“去年公司招來幾位返鄉人員，能力都很不錯，現在已成為公司骨幹。今年只要在一線城市有相關工作經驗的，我都免試留下做儲備管理人才培養。”長沙一位文化創意有限公司人力資源經理告訴記者。