貴州：動態調整“兩委一隊三個人” 優強一線脫貧攻堅力量

新華社貴陽4月8日電（記者 潘德鑫）高仲村是貴州省一類貧困村，貧困發生率高達25%。蟠龍鎮黨委副書記朱紹郡告訴記者，高仲村路不好又貧困，外面的姑娘都不太願意嫁過來。近年來，由於村支兩委思路不夠開闊，村裏一直沒有像樣的扶貧産業，脫貧進度相比鎮裏其他貧困村滯後不少。

2017年底，蟠龍鎮黨委決定將高仲村原村支書和鎮裏綜合能力較強的木城村村支書進行互換，效果立竿見影。高仲村今年不僅新增了400余畝烤煙、1600畝刺梨，原來“半死不活”的合作社也被激活了，通村、通組路今年也將全部修通。

朱紹郡説：“高仲村精氣神明顯不一樣了，村支兩委有了主心骨，幹部做事的底氣足了，村民也有奔頭了。”

打贏脫貧攻堅戰，關鍵在人。2017年，貴州省、市、縣三級組織部門對全省2760個深度貧困村的村支兩委，駐村工作隊，村支書、村主任及第一書記“兩委一隊三個人”的作用發揮情況進行了遍訪摸排、分析研判。

調研摸排發現，部分深度貧困村村支兩委成員文化素質偏低、年齡偏大，思想較為保守，帶富能力不強。少數幹部思路不夠開闊，辦法措施不多，改革創新意識不強，整體素質跟不上打贏脫貧攻堅戰的需要。

“脫貧攻堅已經進入決戰決勝的關鍵階段，慢不得也等不起，必須把‘最能打的人’放在一線，不能打、打不好的要立即調整。”貴州省委常委、組織部長李邑飛説。

2017年下半年，在前期調研摸排基礎上，按照“政治素質好、帶富能力強、協調能力強”的標準，貴州省對深度貧困地區不勝任現職的120名村支書、49名村主任，354名作用發揮不好的第一書記和駐村幹部進行了調整。

“年齡降低、學歷提升、結構優化、能力配強的調整效果已經開始顯現。”六盤水市委組織部常務副部長蔣體佩説，六盤水139個深度貧困村調整選配黨支部書記22名、第一書記67名，黨支部書記平均年齡由調整前的43歲降到42歲，高中及以上學歷由94名增加到104名；第一書記平均年齡由調整前40歲降到37歲，大專及以上學歷由97名增加到137名。