內蒙古：繼續階段性降低社會保險費率

為進一步降低企業用工成本，增強企業發展活力，近日，自治區人社廳聯合財政廳印發《關於繼續階段性降低社會保險費率的通知》，明確我區繼續階段性降低社會保險費率。

在企業職工基本養老保險方面，自2018年5月1日起，企業職工基本養老保險單位繳費比例由20%階段性降至19%，期限至2019年4月30日。在失業保險方面，自2018年5月1日起，延長《內蒙古自治區人力資源和社會保障廳 財政廳 地方稅務局關於階段性降低失業保險費率的通知》的執行期限至2019年4月30日。在此期間，失業保險總費率1%，用人單位和職工個人分別執行0.5%。用人單位和個人已按2%費率多繳納的失業保險費，可抵扣以後其他月份繳費。在工傷保險方面，自2018年5月1日起，工傷保險基金累計結余可支付月數在24個月（含）以上的統籌地區，以現行二類至八類費率為基礎下調50%；累計結余可支付月數在18（含）至23個月的統籌地區，下調20%。降低費率的期限暫執行至2019年4月30日。累計結余可支付月數在18個月以下的統籌地區，按國家規定，暫不執行階段性降低工傷保險費率。在此期間，按原工傷保險費率多繳納的工傷保險費，可抵扣以後其他月份繳費。

繼續階段性降低社會保險費率，是黨中央、國務院作出的重要部署，政策性強，社會關注度高。通知要求各盟市務必精心組織實施，確保基金徵繳工作平穩有序，切實增強廣大參保企業和群眾的獲得感。（記者 霍曉慶 實習生 劉沛悅）