雲南省水利工程建設管護崗位 吸納1.4萬貧困勞動力就業

截至2018年底，我省水利工程建設與管護崗位累計吸納14276名貧困勞動力就業增收，實現人均年增收16716元。其中，建設崗位吸納12473人，管護崗位吸納1803人。

近年來，我省水利系統堅持水利部門主導、市場引導和群眾自願參與的原則，採取有效管用的形式，推動水利工程建設和管護就業崗位吸納更多的貧困勞動力。各州市縣水行政主管部門認真落實水利行業扶貧責任，研究制定水利工程建設與管護崗位向建檔立卡貧困戶傾斜的實施細則，加強督促檢查指導，認真落實各項措施，統籌做好水利工程建設與管護和支持建檔立卡貧困戶增收工作。

工作中，明確了水利工程建設與管護就業崗位向建檔立卡貧困戶傾斜的範圍和渠道。包括農村供水工程建設、小（二）型水庫管護、“五小”水利修建等水利工程管護崗位，同時明確了接收單位。

與此同時，各級各有關部門加大對貧困地區水利投資的支持力度，特別是加大小型農田水利建設項目和資金向貧困縣傾斜的力度，積極爭取落實水利工程公益性管護崗位財政補助資金，保證水利工程正常運行和維護經費，進一步增加貧困地區水利工程建設和管護就業崗位。進一步加強監管，監督各參建單位嚴格執行國家和省關於保障農民工工資的有關規定，保障貧困勞動力勞務報酬按時發放。（記者 王淑娟）