緊密圍繞市場需求和企業生産實際開展職業技能培訓

【人民日報海外版記者】

能否介紹一下當前技能人才的市場供需狀況是怎樣的？不久前，人社部向社會公佈了一批新職業，他們和新興産業呈現密切相關的特徵。在職業技能培訓當中，會不會在産業方面預計將會有所側重？謝謝。

【張立新】

從人力資源市場的供需情況來看，技能人才特別是高技能人才面臨著十分短缺的情況，存在就業難、招工難的問題。技工求人倍率近些年一直維持在1.5以上，高技能人才求人倍率維持在2以上的水平，而且技工的短缺，從過去的東部沿海地區逐步蔓延到中西部地區，從過去的季節性演變為經常性，我們在各地調研中，都發現高級技工嚴重短缺問題，普通技工包括生活服務業的一線技工也是十分短缺。這種情況下，要大規模開展職業技能培訓，把城鄉各類勞動者全部納入職業培訓補貼政策範圍。通過政府的激勵引導，充分調動發揮企業的主體作用，發揮職業院校的基礎作用，發揮社會培訓機構的支持作用，全方位提升各類勞動者的職業技能素質，以適應就業工作以及産業轉型升級的需要，為經濟社會發展提供強大的技能人才支撐。

在培訓工作中，我們深深感受到，目前職業標準不斷地在變化，所以我們要加快職業技能培訓標準的制定和修訂，用職業標準引領和帶動職業培訓標準的完善。特別是職業技能培訓要緊密圍繞市場需求和企業生産實際開展培訓。前段時間，人社部會同市場監管總局等部門發佈了13類新職業，這些新職業都是我國經濟社會發展新的形勢下，在就業創業的新業態發生重大變化下涌現出來的。經過專家的評估論證我們向社會進行了公佈。新職業對於各類勞動者就業的促進、職業的選擇，以及培訓機構下一步的發展方向，都起到重要的引領作用。所以，下一步，要不斷地根據經濟社會發展形勢動態發佈新職業，把就業量大、技能水平高、能夠反映最新産業發展的新職業不斷開發出來，同時，不斷加強職業標準的修訂和完善，提高職業技能培訓的標準化水平，全面提升各類勞動者的技能水平。