湖北省徵集職工合理化建議和先進操作法

5月10日獲悉，為鼓勵全省職工立足本職崗位、發掘內在潛力、為企業綠色可持續發展作貢獻，省總工會聯合省科技廳公開在全省徵集、命名2019年度湖北省職工合理化建議和先進操作法優秀成果各20項，省總工會將對命名的合理化建議和先進操作法優秀成果分別給予3000元獎勵。

徵集範圍包括：各類企事業單位職工圍繞創新工藝流程、提高勞動生産率、提升産品質量、優化企業管理能力、促進綠色發展等方面提出的，已經採納實施並取得顯著社會效益和經濟效益的優秀合理化建議和“五小”金點子；各類企事業單位職工在生産實踐中經不斷總結提煉，具有科學性、先進性和普及性及推廣應用價值等特點，並取得一定的社會價值和經濟價值，得到同行業充分認可的先進操作法。

徵集活動採取網上系統申報的方式進行。對入選的2019年度省職工合理化建議和先進操作法優秀成果將以省總工會、省科技廳的名義予以通報，頒發證書，並由省總工會給予一次性獎勵。鼓勵、支持各地各單位將2019年度湖北省職工合理化建議和先進操作法優秀成果第一建議人或提出人優先作為下一年度“湖北五一勞動獎章”評選推薦候選名單。（記者 黃璐 通訊員 嚴茂華）