浙江省出臺提升勞動者素質新舉措助力製造業升級

我省出臺提升勞動者素質新舉措助力製造業升級
每年資助萬名農民工上大學

更多的農民工有機會上大學了。10月10日，我省啟動“農民工學歷與能力提升行動”，計劃從2019年至2022年，由省總工會每年投入1000萬元，結合各級工會的資金配補，每年資助1萬人接受大專、本科學歷繼續教育。同時，推動農民工實現高級工以上技能培訓和晉級；通過免費開放課程為農民工提供實用技術培訓，使農民工自身素質和從業能力得到全面提升，儘快轉型成為新時代産業工人。

10日，記者從省總工會、省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省財政廳聯合召開的新聞發佈會上獲悉，提升行動資助對象為企業車間主任及以下的一線職工，且必須是本省工會會員，已與用人單位簽訂一年以上勞動合同（以當年發文之日計算）。獲取資助對象須先取得大專以上學歷或高級工以上職業資格證書（技能等級證書）。

“製造業是我省立省之本、強省之基。目前，我省製造業特別是自動化生産，機器人技師和工程師缺口大，沒有專業知識，很難勝任。”省總工會副主席張兆都説。據統計，浙江農民工總量約2300萬人，學歷和技能水平總體還處在較低水平，迫切需要全面提升勞動者素質，培育新時代産業工人，助力我省“兩個高水平”建設。

“政府為我們農民工創造這麼好的學習條件，我第一個報名參加！”得知這一消息後，浙江華朔科技股份有限公司精加工車間30歲的數控機床車工周青青高興地説。“以前在貴州老家上不起大學，想不到現在竟然還有機會圓夢。”48歲的數控機床車工李文勝同樣對學習充滿著渴望。

據了解，推動“校企合作”“送教進企業”是此次提升行動的一大亮點，引導省內重點高校、開放大學、成人高校等院校，聯合規模以上企業共同辦學，聯合開發對接行業需求、崗位要求、職業標準和生産過程的教育和培訓課程，建立校企雙導師制，實現校企一體化育人，培養企業急需的高級人才。省教育廳職成教處調研員金仁康介紹，對於農民工報名參加高職擴招，省教育廳允許高職院校根據我省高職擴招專項工作實施方案要求，由招生學校自主組織考試，擇優錄取。

近年來，我省各地工會為提升農民工學歷與能力進行了不少有益的嘗試，2018年，全省已有1.3萬餘名農民工取得大專以上畢業證書。（記者 聶偉霞 通訊員 王海霞 冷吉東）