社區“加分”幸福“加倍”——貴州赫章縣探索易地扶貧搬遷“後半篇”服務見聞

新華社貴陽12月3日電 題：社區“加分”幸福“加倍”——貴州赫章縣探索易地扶貧搬遷“後半篇”服務見聞

新華社記者 胡星、李凡

隆冬時節，貴州烏蒙山腹地寒意襲來，但畢節市赫章縣金銀山社區內卻格外熱鬧。社區不僅組織歌舞表演慰問演出，還為122個家庭發放“積分”獎品，一些群眾兌換了熱水壺、電熱毯、取暖器等物品。

金銀山社區居民安德立因為助人為樂，個人積分在社區比較靠前，他用積分兌換了一個取暖器。“平時喜歡幫社區服務出一把力，倒覺得沒什麼，能兌換這個物品，也是一種鼓勵。”安德立説。

金銀山社區是赫章縣易地扶貧搬遷的一處縣城集中安置點，去年6月份以來，陸續有1.3萬名群眾從深山區、石山區搬遷到這裡安家。

剛搬進社區時，個別群眾大白天喝醉了倒頭就睡在社區草坪上；有些住家戶為了省事，一鏟子就把垃圾向窗外拋了出去；社區組織就業招聘，沒有幾個群眾主動報名……

“這些搬遷群眾來自不同區域，他們一時難以適應城市生活。如何做好易地扶貧搬遷後續服務、激發他們的內生動力成為社區服務的頭等大事。”金銀街道工作組副組長文兵説。

去年6月，金銀山社區借鑒企業積分管理制度，探索“黨建+積分”管理模式，把社區的黨員、幹部、樓長、居民等全部納入積分管理，並設置基礎積分100分，圍繞文明衛生、遵紀守法、家風家教、培訓就業等，分類按不同標準進行積分“加減”。

每月穩定就業加5分、主動清掃垃圾至少加1分、助人為樂加5分……對積分高的家庭和個人，社區在居民培訓、就業和入學等方面優先考慮，而且可用積分兌換米、油、衣服等生活用品。文兵説，這有利於激發搬遷群眾參與社區管理的主體意識和增收脫貧的內生動力。

社區工作人員通過開院壩會、每棟樓每單元張貼海報、設置微信群等方式向群眾耐心講解，到月底定時公佈積分清單，並按時兌換獎勵物品，物品購買資金來自社區商鋪收入和企業愛心捐助。

“群眾剛開始還不太相信，第一個月參與的不到50人，而到了第三個月就增加到1200多人。”文兵説。

如今，社區87名黨員成為社區服務的“骨幹力量”，在幫助群眾解決難事、煩心事中積極作為、主動服務。與此同時，社區還設立醫療、低保、養老、就學、就業一站式便民服務中心，讓搬遷群眾在家門口享受到優質服務。

今年74歲的社區老人吉正學，黨齡超過40年，他是社區的一名樓長。不管天晴還是下雨，他除了把工作區域的樓道打掃得乾乾淨淨外，還經常主動去社區幼兒園幫忙打掃衛生。

今年第三季度，吉正學家被評為社區“最美家庭”。吉正學説，沒搬出來之前，每天在家放牛，一年穿破幾雙鞋，趕場要走三個多小時才能到集鎮。現在住上了寬敞的樓房，生活條件發生了從未有過的改變。“社區管理就要人人參與。為社區群眾多做一些事，大家高興，我也高興。”吉正學説。