兩部門印發深化文物博物專業人員職稱制度改革的指導意見

人力資源社會保障部 國家文物局印發深化文物博物專業人員職稱制度改革的指導意見

近日，人力資源社會保障部、國家文物局印發《關於深化文物博物專業人員職稱制度改革的指導意見》（以下簡稱《意見》），部署文物博物專業人員職稱制度改革工作。

《意見》指出，文物博物專業人員是文物保護利用和文化遺産保護傳承的中堅力量，是推動、引領文博事業蓬勃發展的重要戰略資源。文博專業人員職稱制度改革要突出文博行業特點，遵循文博人才成長規律，以品德、能力、業績為導向，完善評價標準，豐富評價方式，科學、客觀、公正評價文博專業人員，為促進文博事業全面發展提供人才支撐。

《意見》健全了制度體系，規範了評審專業設置，根據文博行業特點和行業發展需要，設置文物博物館研究、文物保護、文物考古、文物利用四個專業類別，暢通相關領域人員職業發展通道。完善了評價標準，把品德放在職稱評價的首位，全面考察文博專業人員的職業道德和從業行為；要破除“四唯”，特別是唯論文傾向，突出評價業績水平和實際貢獻，注重考核文博專業人員的工作績效、創新成果，將取得的社會效益和經濟效益作為職稱評價的重要內容；推行代表作制度，將文博專業人員的代表性成果作為職稱評審的重要內容。創新了評價機制，實行分類評價，建立以同行專家評審為基礎的業內評價機制，靈活運用市場評價和社會評價，提高評價的科學性；創新基層文博專業人員評價方式，建立健全“定向評價、定向使用”制度，鼓勵人才向艱苦邊遠地區和基層一線流動，服務基層、紮根基層。

《意見》強調，文物博物系列職稱制度改革涉及廣大文博專業人員的切身利益，政策性強，各地區、各部門要高度重視，週密部署，明確改革進度和工作職責，結合實際抓好貫徹落實，深入細緻做好政策宣傳解讀，確保文博職稱制度改革平穩推進。

鏈結：人力資源社會保障部 國家文物局關於深化文物博物專業人員職稱制度改革的指導意見