湖北出臺“硬十條”激勵關愛疫情防控一線人員

疫情防控，湖北和武漢是重中之重；打贏疫情防控阻擊戰，湖北和武漢是決勝之地。

全面總攻的號角已經吹響。

關鍵節點，闖關奪隘。

如何進一步激勵全省疫情防控一線黨員、幹部和醫務工作者敢於擔當、衝鋒在前，確保堅決打贏疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰？

近日，湖北省委辦公廳、省政府辦公廳印發《關於進一步激勵關愛疫情防控一線工作人員的若干措施》（以下簡稱《措施》），從政治激勵、組織激勵、工作激勵、待遇激勵、精神激勵等方面，提出十條“硬核”舉措、四十項具體措施，切實把以習近平同志為核心的黨中央的關懷和溫暖傳遞到基層，激勵廣大疫情防控一線人員發起全面總攻，打好打贏武漢保衛戰、湖北保衛戰。

力量下沉，在一線考察識別幹部

決戰決勝疫情防控阻擊戰，主要靠一線、重點在社區、關鍵看落實。村（社區）是疫情防控的堅強堡壘。

疫情防控工作進入最吃勁的關鍵階段，基層面臨任務繁雜、人手不足等問題。

《措施》提出，推動黨員幹部下沉疫情防控一線。有序組織各級黨政機關、事業單位幹部職工下沉到村（社區）等基層一線參與疫情防控工作，加強戰“疫”期間基層基礎管理。

如何提升抗疫一線執行力、戰鬥力？

《措施》提出，強化在疫情防控鬥爭第一線考察、識別、評價和使用幹部，及時選優配強疫情防控重點單位、關鍵崗位的領導幹部，對不勝任疫情防控工作的堅決進行調整。對在疫情防控鬥爭中表現優秀、業績突出、群眾公認的幹部，結合一貫表現，優先提拔重用；對奮戰在疫情防控艱苦危險崗位、表現特別優秀的可以按規定即時提拔、破格提拔。對在疫情防控工作中履職突出的公務員，可適當簡化程序、優先晉陞職級。對作出突出貢獻的基層公安幹警，可以按規定突破任職資格或者越級晉陞警員職級。

同時，注重在疫情防控一線發現、考驗入黨積極分子，對表現突出、符合黨員條件的，及時吸收為預備黨員，不受發展黨員指導性計劃限制。對經受住考驗的村（社區）幹部和年輕人才，優先納入村（社區）組織換屆推薦人選。在各級公務員遴選中，可以單列計劃選拔在抗擊疫情中表現突出的鄉鎮（街道）幹部、基層公安幹警等人員。在公務員考錄、鄉鎮（街道）幹部選拔和國有企事業單位人員招聘中，優先錄（聘）用在抗擊疫情中表現突出的村（社區）幹部。

政策傾斜，加大一線人員獎勵力度

英雄亦是血肉之軀的凡人。

在疫情防控阻擊戰中，萬千醫務工作者不計報酬，無懼生死，衝鋒在前，守護百姓健康。

《措施》提出，要實行一線專業技術人員職稱評聘和選拔傾斜政策。將專業技術人員在疫情防控一線的表現作為參加評審職稱的重要依據，在量化評審時予以加分，同等條件下優先推薦。對在疫情防控中，獲得市（廳）級表彰或記功獎勵的專業技術人員，申報評審高一級職稱可以提前一年；對獲得省（部）級以上表彰或記大功獎勵的，可以納入特殊人才職稱評審“綠色通道”。對在疫情防控一線表現突出的專業技術人員，可以優先或破格晉陞聘用崗位。在疫情防控一線作出突出貢獻的事業單位，可以適當提高專業技術高、中級崗位結構比例，用於聘用作出突出貢獻的專業技術人員。

此外，要加大一線人員考核獎勵力度。將疫情防控工作列為各級領導班子和領導幹部考核的重要內容，疫情基本結束後，適時組織開展專項考核，作為調整配備領導班子、選拔任用幹部的重要依據。對參加一線防控的機關事業單位工作人員，可以單列核定2020年度考核優秀等次指標，優秀等次比例可以適當提高；對表現突出的，按有關規定及時給予嘉獎、記功、授予稱號，獎勵比例可以適當提高。

落實待遇，真情關懷一線人員

疫情發生以來，防控一線人員做了大量艱苦工作，付出了巨大努力。

他們的辛苦，社會各界看在眼裏，更疼在心裏。

《措施》提出，要全面落實醫務人員和防疫工作者臨時性工作補助、醫療衛生人員一次性慰問補助、衛生防疫津貼等待遇政策。對防控任務重、風險程度高的醫療衛生機構核增不納入基數的一次性績效工資總量。各地可統籌考慮鄉鎮（街道）、村（社區）等參加疫情防控工作人員情況，給予適當補助。

同時，要切實關心一線人員身心健康。優先保障防控一線人員所需口罩、防護服、消毒用品等物資，妥善解決好防控一線人員就餐、禦寒、值夜、交通等問題。採取輪休、調休等方式，保證一線人員及時得到必要休整，對較長時間超負荷工作的人員強制休息。對未休假人員，在防控任務結束後及時安排補休。

此外，要統籌用好各級劃撥的黨費及配套資金，大力支持和慰問疫情防控一線的基層黨員幹部和醫務工作者。為醫務工作者等參加疫情防控的一線人員辦理人身意外傷害保險。及時了解掌握防控一線人員的工作、家庭等情況，對有家庭困難、感染確診或隔離觀察的，要及時慰問。安排志願者或者專門人員對一線醫務人員家庭進行對口幫助，解決後顧之憂。建立工（公）傷認定及待遇支付綠色通道，對罹患疾病或犧牲的，按規定給予補助和撫恤。

力戒形式主義，集中精力防控疫情

疫情防控是一場大考、也是一場大戰。

能打仗、打勝仗才是硬道理。

《措施》提出，要最大限度減少會議文件、督查檢查、表格填寫、材料報送，力戒形式主義、官僚主義，保證一線人員集中精力防控疫情。對不敢擔當、作風漂浮、落實不力，甚至弄虛作假、失職瀆職的要嚴肅追責問責。加大容錯糾錯、澄清保護力度，為那些個性鮮明、敢抓敢管、不怕得罪人的幹部撐腰鼓勁。

同時，大力發現宣傳表彰一線先進典型，營造疫情防控良好氛圍，凝聚眾志成城、堅決打贏疫情防控阻擊戰的強大合力。（記者 彭小萍）