寧夏送出靈活就業社保補貼禮包

寧夏送出靈活就業社保補貼禮包
涉及補貼範圍年限標準

5月22日，記者從自治區人力資源和社會保障廳獲悉，根據相關政策，我區對今年就業困難人員及高校畢業生靈活就業社會保險補貼範圍、年限、標準進一步明確。

補貼範圍為，具有我區居民戶籍，以非全日制就業、臨時性就業等彈性工作方式就業，且于上年12月31日前以靈活就業人員身份進行就業登記，並自行繳納了上年度企業職工基本養老、城鎮職工基本醫療保險費的“4050”就業困難人員，不包含繳費年度已被用人單位招用並簽訂勞動合同的人員，已領取工商營業執照的企業、個體工商戶、農民專業合作社的法定代表人或負責人，營業執照已登出、吊銷的除外；繳費年度正在享受創業擔保貸款含婦女創業擔保貸款的人員、正在領取失業保險金的人員和已達到法定退休年齡的人員。高校畢業生為離校2年內未就業靈活就業後，以靈活就業身份繳納社會保險費的人員。

補貼年限和標準分別為，就業困難人員除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其餘人員社會保險補貼年限最長不超過3年。

對就業困難人員享受社會保險補貼政策期滿仍未實現穩定就業的，政策享受期限可延長1年，實施期限為2020年1月1日至12月31日。2019年底已享受就業困難人員養老保險待遇期滿且2020年仍未實現穩定就業的，可在2021年繼續申報2020年度就業困難人員社會保險補貼。

由於其他原因暫時停繳社會保險費，後又以靈活就業人員身份續繳企業職工基本養老、城鎮職工基本醫療保險的就業困難人員，可繼續享受社會保險補貼，補貼年限前後累計不得超過3個自然年度。補貼標準為自主選擇60%-300%繳費檔次，按規定繳納企業職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險的，統一以2018年全口徑平均工資62054元的60%為基數，以養老保險3724元和醫療保險1862元標準給予定額補貼。執行期限為2020年1月1日至2022年12月31日。

高校畢業生按照實際繳費的2/3給予社會保險補貼。補貼期限最長不超過2年。

各地要精簡申報材料和流程，嚴格審核，強化管理，取消申請人員靈活就業證明和社保繳費賬單，對審核結果進行公示，確保符合申領條件人員按時足額享受社保補貼，堅決杜絕冒領和違規發放。各地人社部門要做好轄區內社保補貼人員的申報、審核工作，會同當地財政部門于9月底前將補貼發放到位。（記者 馬照剛）