天津市提供多種財政供養崗位

就業季 關鍵詞──高校畢業生 困難人員 財政補貼政策組合拳
區級以下機關公務員原則上均面向應屆生 事業單位空缺崗位主要用於招聘應屆生
我市提供多種財政供養崗位

今年我市將有17萬高校畢業生走出校門。針對市場就業崗位減少的情況，財政部門提供多種財政供養崗位，為促進高校畢業生就業保駕護航。

具體來看，一是增加公務員招考中面向應屆高校畢業生職位數量，區級以下機關原則上均面向應屆高校畢業生。二是事業單位空缺崗位主要用於招聘應屆高校畢業生，一般不設置“具有相關工作經歷”等限制性條件，且招聘比例不低於50%。三是擴大基層教師招聘規模，今年招聘中小學、幼兒園教師不低於3000人，其中50%以上招聘應屆高校畢業生。四是擴大醫療衛生機構招聘規模，今年招聘醫療衛生機構工作人員不低於3000人，其中50%以上招聘應屆高校畢業生。五是增加社區工作者招聘數量，今年新招聘原則上面向我市應屆高校畢業生。六是擴大“三支一扶”、“西部計劃”崗位招募人數，增加科研助理和輔助人員招聘數量。

與此同時，我市還打出財政補貼政策組合拳，促進高校畢業生就業創業。在事業單位、國有企業等單位，開發2萬個優質見習崗位，為暫時沒有就業的畢業生，提供見習機會，給予最低工資80%的生活費等補貼；對各類型企業和民辦非企業單位，吸納應屆及畢業2年內的高校畢業生的，給予每人1000元一次性吸納就業補貼，3年社保補貼和1年崗位補貼；對高校畢業生創業，給予3000元一次性創業補貼，3年社保補貼和1年崗位補貼，最高每月2500元房租補貼，以及免費創業培訓等扶持政策；對高校畢業生靈活就業的，給予最長2年3項社保補貼，補貼標準為最低繳費標準的2/3。（記者 岳付玉）