人社部在“三區三州”等地實施職稱傾斜政策

記者近日從人社部獲悉，為有效解決深度貧困地區專業人才供給不足問題，2019年以來，人社部開展職稱評審“定向評價、定向使用”（以下簡稱“雙定向”）工作，對“三區三州”等深度貧困地區基層專業技術人才職稱實行單獨評審、單列標準、單獨確定通過率，評審結果定向在基層使用，積極發揮人事人才政策導向作用，助力脫貧攻堅。截至2019年年底，“三區三州”共有15964人申報“雙定向”高級職稱評審，評審通過13661人，加上前期試點評審的4700人，共有18361人通過高級職稱評審（甘肅在全省實施），初步實現了貧困地區高層次人才總量的穩步提升。

為有效增加人才供給，人社部還對護士、社會工作者、執業藥師等基層急需的職業資格實施單獨劃定考試合格標準政策（以下簡稱“單獨劃線”）。根據這項政策，“三區三州”等深度貧困地區可結合本地實際，按照國家確定的原則，單獨劃定本地區合格分數線，經人社部及行業主管部門備案後實施。通過“單獨劃線”取得的證書，僅在當地有效。截至目前，“三區三州”等深度貧困地區通過“單獨劃線”共有11588人成績合格，比“單獨劃線”前增加7097人，增幅158.03%，有效緩解了“三區三州”等深度貧困地區專業技術人員總量不足、專業性不強等問題。

據人社部專業技術人員管理司有關負責人稱，“雙定向”和“單獨劃線”政策雖然單獨評價或降分，但並非隨意降低評價標準，而是根據貧困地區實際，在確保質量的前提下，合理確定評價標準和分數線，並限定在當地有效。對貧困地區基層人才實行單獨分組、單獨評價、單獨確定通過率，避免與省市專業技術人才同場競技，讓基層人才更容易脫穎而出。為貧困地區培養選拔出一批適合貧困地區需求、留得住的專業人才，讓更多人才願意在貧困地區和基層一線紮根工作。（記者 劉華東）