24365校園招聘活動發揮社會化市場化力量 為高校畢業生提供不斷線就業服務

記者採訪了解到，截至6月21日，已有400多萬畢業生實現就業，就業率提升較快，但就業形勢不容樂觀

截至6月21日，“24365”提供崗位信息1313萬條，收到簡歷2919萬人次。29個專場招聘，累計提供崗位492萬個

陳智明是中國地質大學（北京）材料科學與工程學院的畢業生。4月下旬，他把簡歷投送給10家公司，一週內便收到4家公司面試邀請。“五一”後，京東方科技集團就發來錄用通知，試用期基本工資5500元。

“受到疫情影響，找工作面臨著一些不利條件。好在平臺上的崗位信息多，企業也很優質。”陳智明説，自己今年的求職季終於畫上了句號。而他所説的平臺，就來自教育部聯合多家社會招聘平臺推出的“24365校園招聘服務”（以下簡稱“24365”）活動。

截至6月21日，“24365”提供崗位信息1313萬條，收到簡歷2919萬人次。為提高應屆高校畢業生就業服務精準性，聚焦重點行業、重點區域，加強與行業主管部門、地方政府合作，“24365”先後推出29個專場招聘，累計提供崗位492萬個。

據教育部就業中心對105萬名已就業應屆高校畢業生的調查顯示，24%通過“24365”獲得崗位信息。

多部門聯合，最大限度開拓就業渠道

在醫療衛生專場招聘平臺上發佈招聘信息後，兩周內，中國中醫科學院西苑醫院便收到130余份簡歷。

“作為部屬三甲醫院，我們對應聘學生的學歷層次要求比較高。今年，外地生源無法進京，現場考核受限，導致第一批招聘效果不盡如人意。好在及時加入了‘24365’，不僅簡歷數量上來了，而且收到了來自南開大學、哈爾濱醫科大學等知名院校畢業生的簡歷。”醫院人事處黨支部書記項國梁説。

受疫情影響，企業目前停招減招情況突出。記者採訪了解到，截至6月21日，已有400多萬畢業生實現就業，就業率提升較快，但就業形勢不容樂觀。

“需求不足、供給過剩、崗位搜尋不暢。”北京大學教育學院教育經濟研究所教授岳昌君認為，今年畢業生就業存在三個問題。

為了最大限度為畢業生開拓就業空間，教育部有關負責人多次帶隊赴有關部門、企業和市場招聘機構調研，了解畢業生求職就業的難點痛點，加強聯動合作。

3月以來，教育部“24365”平臺先後與商務部、人社部、工信部、國資委、衛健委等聯合舉辦國家級經濟技術開發區專場招聘、戰略性新興産業專場招聘、全國中小企業網上百日招聘、醫療衛生專場等專場招聘活動。

“一方面，充分調動這些部委涉及行業的相關企業參與專場招聘的積極性。另一方面，廣泛發動其下屬企業提供高質量崗位。”教育部有關負責人説。

其間，加入戰略性新興産業專場、未摘帽52個貧困縣高校畢業生專場等3個專場招聘僅1個月，京東方科技就收到簡歷8000多份。“簡歷的數量大、質量高、匹配度高。”集團校園招聘部部長張佳歡介紹，“24365”系統的精準匹配功能很強，學生的專業、學歷與招聘崗位的匹配度高。目前，已錄取70人，其中含3名建檔立卡貧困家庭畢業生。

“專業與職業匹配。教育部與相關行業對應的部委合作，按照行業進行分類招聘，既拓展了就業渠道和空間，也提高了畢業生求職效率。”岳昌君説。

從行業、企業、區域發力，擴大崗位供給

5月11日，“24365”平臺推出阿裏巴巴數字經濟專場招聘會，整合阿裏旗下多家企業，上線超40萬個就業崗位，覆蓋雲計算、加工製造、電子商務、跨境貿易等行業。截至目前，累計收到學生簡歷31.7萬人次。

6月15日，舉辦“郵政快遞行業專場”，聚焦傳統寄遞、快遞服務、供應鏈管理等業務領域，動員中國郵政集團等龍頭企業及上下游企業積極參與。

6月18日，推出騰訊數字新基建專場招聘，組織寶潔、格力、百盛等1000多家國內外知名企業，為畢業生提供超10萬個優質崗位，覆蓋人工智慧、大型數據中心、超算中心等20多個熱門行業……

聚焦重點行業，聯合龍頭企業。“高科技企業是畢業生求職的熱門單位。與阿裏巴巴、騰訊等企業合作，正是看到這些企業發展活力和較大的就業吸納能力。”岳昌君建議，發揮龍頭企業就業帶動作用，鼓勵更多民營企業招聘高校畢業生。

服務重點區域，緊盯主要戰場。“24365”陸續推出中關村專場、深圳高新區專場、杭州地區專場、無錫地區專場等，廣泛集聚優質企業和崗位資源。6月13日，推出杭州地區專場招聘活動，短短十幾天，共有海康威視、網易等25.7萬家用人單位參會，提供就業崗位137萬個，畢業生投遞簡歷37.3萬人次。17日，無錫地區專場上線後，紅豆、上能電氣等1300余家市重點企事業單位提供優質崗位2.5萬餘個，覆蓋物聯網、智慧製造、軟體和服務外包、生物醫藥、文化創意等行業領域。

岳昌君表示，城市百業聚集，促進了經濟社會發展。相應的，這些城市高校資源豐富，畢業生規模較大。教育部與深圳、杭州、成都等合作開展畢業生招聘活動，從區域上很好地抓住了畢業生就業的主要戰場。

幫扶重點群體，促進困難畢業生就業

不久前，安徽理工大學畢業生姚翠翠落實了工作。她的家鄉甘肅慶陽鎮原縣，是52個未摘帽貧困縣之一。考研失利，5月才開始求職的她，比較焦慮。

收到教育部發送的短信後，姚翠翠登錄了“24365”未摘帽52個貧困縣高校畢業生專場招聘。其間，800余家企業發佈了4.5萬個崗位。加上平臺上其他專場、學校平臺的崗位，她的心逐漸平靜了下來，1個多月就找到了工作。

今年是脫貧攻堅決戰決勝之年。52個未摘帽貧困縣共有畢業生13.3萬人，其中建檔立卡家庭畢業生4.5萬人。

崗位是解決就業問題的關鍵。面對貧困縣信息閉塞，貧困家庭畢業生社會資源匱乏、信心不足等難題，教育部多措並舉，積極為貧困縣畢業生開拓就業崗位。

教育部有關負責人介紹，“24365”推出未摘帽52個貧困縣高校畢業生專場、互聯網企業助力52個未摘帽貧困縣大學畢業生專場，截至6月21日共匯集崗位數量8.3萬餘個，畢業生簡歷投遞超7.6萬人次。

中央民族大學副校長宋敏説，該校與國家民委直屬高校及民族八省區部分代表性高校等，在“24365”平臺聯合舉辦少數民族畢業生專場招聘，至今已吸引450余家企業提供崗位3.5萬餘個。

“這個平臺有3個特點。一是權威，舉辦活動、發佈信息充分受到用人單位和畢業生的信賴。二是場次多、招聘崗位多，能最大限度滿足學生求職需求。三是目標明確、主題鮮明，既有很多綜合場次，也有不同地域、行業場次，滿足‘求職目標更具體、就業工作更精準’的需要。”宋敏説。

據介紹，“24365”還將推出2020年離校未就業畢業生專場等，以更大力度開闢就業渠道、開拓就業崗位，為高校畢業生提供24小時365天不斷線就業服務。（記者 趙婀娜 董魯皖龍參與采寫 製圖 汪哲平）