水利部“強監管”人才培養基地成立

7月22日，水利部“強監管”人才培養基地成立座談會在北京召開，水利部副部長葉建春出席會議並宣佈基地掛牌成立。

葉建春指出，水利部黨組提出“水利工程補短板、水利行業強監管”水利改革發展總基調一年多以來，行業上下高度認同，社會各界普遍支持，人民群眾紛紛點讚，水利工作發生了深刻變化。隨著強監管工作的深入推進，強監管人員力量不足的現象日益凸顯，必須加快建設適應水利改革發展總基調需要的高素質專業化人才隊伍。“強監管”人才培養基地作為部級功能性基地，是落實水利改革發展總基調、加強水利人才隊伍建設、推動水利改革發展的重要舉措，基地的成立很及時也很有必要。

葉建春強調，要建設好、運用好水利部“強監管”人才培養基地。一要以高度的責任感推進基地建設。要充分認識做好這項工作對貫徹落實水利改革發展總基調的重要意義，共同努力、團結協作，以高度的責任感和使命感，把這項具有特殊意義的工作做實做細做好。二要以精準需求組織謀劃人才培養。要抓好大規模“強監管”人才培訓，組織好青年幹部到“強監管”一線鍛鍊，幫助他們增進對“強監管”的認識和理解；開展各流域管理機構、地方水行政主管部門監管人員到部本級輪訓，讓全行業監管工作統一標準、規範運行；建設“強監管”人才庫，為正在開展的各類監管工作提供必要的人才支撐。三要以平臺建設促進交流協作。要將基地建設成為標準研編平臺，研究編制規範化的監管工作流程、檢查標準，標準化的培訓課程、培訓教材；要將基地建設成為交流溝通平臺，加大行業內、行業間交流力度，分享監管工作經驗做法，不斷提升監管工作質量；要將基地建設成為課題研究平臺，針對監管工作中發現的各類問題，深入分析原因、形成概念，為提高監管工作水平提供理論支撐。

水利部監督司主要負責同志主持會議，水利部“強監管”人才培養基地管委會在京單位有關負責同志參加會議。