寧夏：五項“提升行動”增強為民服務能力

黨史學習教育開展以來，自治區人力資源和社會保障廳聚焦就業創業政策落實、社保政策惠民利企、治欠保支等群眾關心關注的重點工作，著力抓好五項“提升行動”，增強為民服務能力，解決群眾“急、難、愁、盼”問題。

穩就業保居民就業提升行動夯實“民生之本”。更大力度落實就業優先政策，繼續支持企業減負穩崗，拓寬市場化就業渠道，促進創業帶動就業，支持和規範發展新就業形態，推進多渠道靈活就業，提升公共就業服務質量，統籌做好高校畢業生、退役軍人、農民工、城鎮就業困難人員等重點群體就業，穩定和擴大就業。目前，通過啟動“春風行動”，舉辦大中城市聯合招聘高校畢業生專場活動及現場招聘會，提供就業崗位13140個，達成就業意向650人。

職業技能提升行動築牢“人才之基”。持續鞏固和擴大職業技能提升三年行動計劃成果，拓寬職業技能培訓資金使用範圍，落實國家延長以工代訓政策實施期限，深化校企合作，擴大企業學徒制培訓，開展大規模、多層次職業技能培訓，提高勞動者就業技能。

城鎮居民收入提升行動改善“民生之源”。通過加強部門聯動，優化營商環境，努力穩定和擴大就業，著力構建更加完善、多層次的社會保障體系，合理提高機關企事業單位退休人員基本養老金和城鄉居民基礎養老金，持續深化機關事業單位工資收入分配製度改革，完善企業工資收入分配製度，不斷增加城鎮居民工資性收入、轉移性收入，擴大財産性收入、經營性收入，促進共同富裕。

勞動關係“和諧行動”能力提升行動強化“維穩之責”。大力實施和諧勞動關係“百千萬計劃”，加強勞動爭議調解仲裁能力建設，完善勞動關係協調處理執法機制，加快“智慧監察”平臺建設，紮實開展清理整頓人力資源市場秩序專項執法行動、用人單位誠信等級考核評價和根治欠薪專項行動，維護勞動者合法權益。

人社公共服務提升行動鋪就“便民之路”。堅持“人社服務為人民”，持續開展人社領域行風建設專項行動和人社服務快辦行動，常態化開展廳局長基層調研走訪，進一步擴大社保卡應用，積極推進電子社保卡簽發應用及發行第三代社保卡，加快推動人社政務服務數字化轉型升級和更多關聯事項打包辦、更多事項即時辦，不斷擴展人社政務服務“跨省通辦”“一網通辦”覆蓋範圍。（記者 馬照剛）