四川：侵害新就業群體權益將被通報約談曝光

4月11日，記者從省人社廳了解到，今年我省將進一步優化企業用工服務指導，落實新就業群體權益保障工作方案，加強新業態企業用工管理指導。對侵害新就業群體勞動權益的企業，要及時通報約談和典型曝光。

近年來，新經濟形態的興起吸納大批如網約車司機、快遞小哥等新就業群體。2020年底，省政府召開專題會議研究新就業群體權益保障工作，就支持和規範發展新就業形態、加強新就業群體權益保障、規範勞動關係認定、加強企業用工責任監管等工作進行部署。此後，省人社廳牽頭會同省級各相關部門建立工作聯絡機制，共同推進新就業群體權益保障工作，進一步做好快遞小哥、外賣小哥、網約車司機等新就業群體權益保障工作。

4月9日召開的全省勞動關係工作現場推進會提出，要從進一步優化企業用工服務指導、抓好和諧勞動關係建設、深化國有企業工資分配製度改革、強化企業工資宏觀調控指導、防範化解勞動關係矛盾風險等五個方面，打好勞動關係基層治理“攻堅戰”，對侵害新就業群體勞動權益的企業，要及時通報約談和典型曝光。

今年，我省還將加強勞務派遣事中事後監管，重點整治未經許可擅自從事勞務派遣、假外包真派遣等嚴重違法行為。以工業園區等區域為重點，加強對企業和勞動者訂立電子勞動合同的指導，幫助企業提升勞動用工管理效能。加強對企業靈活用工、共享用工的指導，落實職工帶薪年休假制度，規範特殊工時審批管理，加強女職工、未成年工特殊勞動保護。（記者 劉春華）