安徽黃山市財政局:“四強化”為政務公開“立規矩”

為嚴格落實“公開為常態，不公開為例外”的要求，以公開為抓手推動財政工作落地見效，黃山市財政局制定出臺《黃山市財政局政務公開考評辦法》，為政務公開“立規矩”切實保障人民群眾的知情權、參與權和監督權。

一、強化目標意識。發揮考核導向和制度引領作用，以政務公開提質增效為契機，逐步壓實各科室單位政務公開主體責任，多層次、多角度、多渠道推動重點領域信息公開，不斷規範、創新信息公開的內容和方式，常態化檢查反饋信息公開情況，穩妥有序推進財政信息公開工作。

二、強化日常管理。增強局網站為政務公開的主平臺功能，重點圍繞年度政務公開工作要點，開展主動公開、依申請公開、常規工作、網站內容保障等工作，實行積分制管理，注重政務公開和信息發佈實操培訓，加強制度規定和工作機制建設，促進信息發佈及時、規範、安全。

三、強化問題整改。堅持督查督辦與定期通報制度，定時對網站進行監測，發現超時、預警欄目和易錯、敏感信息，督促科室單位整改糾正。依照省、市政務公開（網站管理）測評問題反饋，落實責任部門和整改時限，同時舉一反三，堵塞漏洞，補齊短板，提升政務公開服務質量。

四、強化考評激勵。將政務公開作為年終局機關目標管理考核的重點內容，各科室單位對照政務公開工作考評指標，結合實際履行職責。嚴格按照考評內容、評分標準、時間節點進行考評，以客觀事實和數據為支撐，日常測評和年度考評相結合，對工作出色的科室單位予以通報表彰。