寧夏“放活”職稱評審為鄉村振興培養“土專家”“田秀才”

新華社銀川5月12日電（記者 謝建雯）記者11日從寧夏回族自治區人力資源和社會保障廳獲悉，寧夏打出“擴圍”“放活”“放權”“增效”等七套“組合拳”，提升職稱評審科學化水平，包括不斷優化職稱評審體系，全面開展高素質農民職稱評審，為鄉村振興培養“土專家”“田秀才”。

據了解，2022年職稱評審中，寧夏將突出“放活”，不斷優化職稱評審體系，健全以高素質農民為主體的農村實用人才評價制度，全面開展高素質農民職稱評審，將申報人員的工作實績、技術水平、解決實際問題的能力、經濟社會效益、帶動農民增收致富實績等作為主要評價依據，培養一批“土專家”“田秀才”，對取得高、中級職稱的高素質農民將一次性給予6000元、3000元獎補資金。

為助力鄉村振興，寧夏還將持續實施基層職稱“定向評價、定向使用”，針對國家鄉村振興重點幫扶縣，單獨劃定護士、執業藥師、通信、社會工作者、會計等部分職業資格考試合格標準，營造寬鬆的職稱評價氛圍，把人才引向基層、留在基層。

此外，寧夏還通過“擴圍”“放權”“增效”等舉措，讓人才在基層一線、重點産業、重大項目上迸發活力。如增設技術經紀人職稱評審專業，制定出臺技術經紀人職稱評審條件，打造專業化、職業化的技術轉移人才隊伍；擴大中小學教師系列和衛生系列自主評審試點，支持各地市向條件成熟的市（縣、區）、工業園區、大中型企業下放工程系列中、初級職稱評審權限；圍繞枸杞、葡萄酒等九個重點産業，對相關專業申報人員進行“單獨分組、單獨評審”等。