系列緩繳費款政策可為企業和個人增加800多億元的現金流

國務院新聞辦公室于2022年5月12日（星期四）下午3時舉行國務院政策例行吹風會，請人力資源社會保障部副部長俞家棟、人力資源社會保障部失業保險司司長桂楨和國家稅務總局社會保險費司司長鄭文敏介紹失業保險基金穩崗位提技能防失業政策有關情況，並答記者問。

【中國新聞社記者】

此次出臺的穩崗位提技能防失業的一攬子政策措施，其中提到了延續階段性降率政策和實施階段性緩繳政策。請問，政策的具體內容是什麼？緩繳會不會影響職工權益？

【國家稅務總局社會保險費司司長 鄭文敏】

實施降費率和緩繳社會保險費政策，是此次穩崗位提技能防失業一攬子政策的重要組成部分。具體政策內容包括兩個方面：

第一，延續實施階段性降低失業保險、工傷保險費率政策1年，執行期限至2023年4月30日。此項政策是一項普惠性政策，不區分行業，也不區分企業類型，受惠面廣，連續性強，在穩企業、穩就業方面發揮了積極作用。據測算，延續實施這項政策1年將減輕企業社保繳費負擔約1600億元。

第二，對特困行業階段性實施緩繳養老保險、失業保險和工傷保險費政策，此項政策是新出臺的政策，是黨中央、國務院統籌推進疫情防控和經濟社會發展，對目前生産經營遇到特殊困難行業進行精準支持幫扶的重要舉措。這項政策有四個特點：

一是定向實施。政策適用範圍為受疫情影響較大的餐飲、零售、旅遊、民航和公路水路鐵路運輸5個行業的所有企業，這5個行業中，以單位方式參保的有雇工的個體工商戶以及其他單位可以參照執行。緩繳對象為養老保險、失業保險和工傷保險的單位應繳納部分。對職工個人應繳納部分，企業應繼續依法履行好代扣代繳義務。

二是期限較長。養老保險可以緩繳所屬期為2022年4-6月的費款，最遲在2022年底前補繳到位；失業保險、工傷保險可以緩繳所屬期為2022年4月至2023年3月的費款，原則上在期滿後一個月內補繳到位。已繳納所屬期為4月份費款的企業，緩繳月份可以順延一個月，也可以申請退回已繳納的費款。緩繳期間免收滯納金。

三是兼顧個人。以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和各類靈活就業人員，2022年繳納費款有困難的，可自願暫緩至2023年底前繳費，繳費年限累計計算。

四是辦理簡便。相關部門本著方便、快捷、不增加企業事務性負擔的原則，對企業提出的緩繳申請進行審核，現有信息無法滿足劃分行業類型需要的，可以實行告知承諾制，由企業出具所屬行業類型的書面承諾，並承擔相應法律責任。

據測算，上述緩繳費款政策可以為企業和個人增加800多億元的現金流，對緩解這些行業特別是中小微企業、個體工商戶的資金壓力、穩定就業、共渡難關，起到重要的支撐作用。

【人力資源社會保障部失業保險司司長 桂楨】

關於緩繳社保費會不會影響職工的社保權益，可以肯定地説，不會影響。文件明確規定了五個不影響，緩繳失業保險費期間，不影響企業享受階段性降低失業保險費率和穩崗返還政策；不影響參保職工享受技能提升補貼政策；不影響參保失業人員享受失業保險金和失業補助金等相關待遇。在緩繳工傷保險費期間，不影響企業享受階段性降低工傷保險費率政策和職工工傷保險待遇。緩繳養老保險費期間，職工申領養老保險待遇的，企業為其補齊緩繳的養老保險費後，同樣不影響職工的養老保險待遇。