寧夏為穩崗位、擴就業、提技能、防失業“出新招”“出實招”

新華社銀川5月14日電（記者謝建雯）記者13日從寧夏回族自治區人力資源和社會保障廳獲悉，近日寧夏通過出臺社會保險降、緩、返、補“組合政策”，拓寬技術技能提升補貼受益範圍，落實失業人員保障等“出新招”“出實招”，“真金白銀”穩崗位、擴就業、提技能、防失業。

為助企紓困，寧夏打出社會保險降、緩、返、補“組合拳”，一方面，對符合條件的企業加大失業保險穩崗返還力度，並通過“免審即享”模式暢通資金返還渠道，其中自2022年1月1日起，中小微企業返還比例從原來的60%提至90%頂格返還；另一方面，延續實施階段性降低失業保險、工傷保險費率政策1年，對餐飲、零售、旅遊、民航、公路水路鐵路運輸企業階段性實施緩繳養老、失業、工傷保險費政策，其中養老保險費緩繳期限3個月，失業保險和工傷保險費緩繳期限不超過1年，緩繳期間免收滯納金。

與此同時，寧夏將拓寬技術技能提升補貼範圍，除依法足額繳納失業保險1年以上企業在職職工，領取失業保險金期間取得職業資格證書或職業技能等級證書、並在國家人事考試中心等全國聯網系統可查詢的參保人員，可在取證之日起12個月內按規定申領技術技能提升補貼。補貼標準為初級1000元、中級1500元、高級2000元，同一職業同一等級只能申請並享受一次。

此外，寧夏還將繼續實施失業保險保障擴圍政策，包括對參保不滿1年的失業農民工發放臨時生活補助等；繼續支持高校畢業生等青年群體創業就業，對符合條件的高校畢業生，中、高職畢業生給予一次性求職創業補貼2000元等。