浙江臨安：打造創新型人才梯隊 助力企業高質量發展

6月7日，在杭州市臨安區玲瓏街道的浙江天傑實業股份有限公司的性能實驗室裏，全國機械工業“操作技術能手”謝鐘錚（後）指導同事測試線纜的各項性能。

浙江省杭州市臨安區玲瓏街道擁有東山、夏禹橋、化龍三大工業園區（平臺），工業企業以電線電纜、裝飾紙、印製線路板行業為主，入駐企業1000余家，其中規上企業有110家。近年來，玲瓏街道堅持人才隊伍建設和産業發展同步規劃、同步推進、有機銜接，通過制定出臺優惠政策、佈局高端研發産業、為落戶人才提供交流互動平臺、産業工人隊伍建設改革等不斷激發人才創新活力，助推企業高質量發展。

新華社記者 徐昱 攝

6月7日，在杭州市臨安區玲瓏街道的杭州恒信電氣製造公司車間內，企業技術能手路長征（右一）在給徒弟們傳授技能。

浙江省杭州市臨安區玲瓏街道擁有東山、夏禹橋、化龍三大工業園區（平臺），工業企業以電線電纜、裝飾紙、印製線路板行業為主，入駐企業1000余家，其中規上企業有110家。近年來，玲瓏街道堅持人才隊伍建設和産業發展同步規劃、同步推進、有機銜接，通過制定出臺優惠政策、佈局高端研發産業、為落戶人才提供交流互動平臺、産業工人隊伍建設改革等不斷激發人才創新活力，助推企業高質量發展。

新華社記者 徐昱 攝

6月7日，在杭州市臨安區玲瓏街道的杭州恒信電氣製造公司車間內，工人在加緊生産。

浙江省杭州市臨安區玲瓏街道擁有東山、夏禹橋、化龍三大工業園區（平臺），工業企業以電線電纜、裝飾紙、印製線路板行業為主，入駐企業1000余家，其中規上企業有110家。近年來，玲瓏街道堅持人才隊伍建設和産業發展同步規劃、同步推進、有機銜接，通過制定出臺優惠政策、佈局高端研發産業、為落戶人才提供交流互動平臺、産業工人隊伍建設改革等不斷激發人才創新活力，助推企業高質量發展。

新華社記者 徐昱 攝

6月7日，在杭州市臨安區玲瓏街道的浙江天傑實業股份有限公司的性能實驗室裏，全國機械工業“操作技術能手”謝鐘錚（左）指導同事測試線纜的各項性能。

浙江省杭州市臨安區玲瓏街道擁有東山、夏禹橋、化龍三大工業園區（平臺），工業企業以電線電纜、裝飾紙、印製線路板行業為主，入駐企業1000余家，其中規上企業有110家。近年來，玲瓏街道堅持人才隊伍建設和産業發展同步規劃、同步推進、有機銜接，通過制定出臺優惠政策、佈局高端研發産業、為落戶人才提供交流互動平臺、産業工人隊伍建設改革等不斷激發人才創新活力，助推企業高質量發展。

新華社記者 徐昱 攝

6月7日，在杭州市臨安區玲瓏街道的浙江天傑實業股份有限公司車間，玲瓏街道“三服務”小分隊的黨員志願者在和企業負責人（中）對接政府出臺的各項惠企政策及企業人才補貼政策。

浙江省杭州市臨安區玲瓏街道擁有東山、夏禹橋、化龍三大工業園區（平臺），工業企業以電線電纜、裝飾紙、印製線路板行業為主，入駐企業1000余家，其中規上企業有110家。近年來，玲瓏街道堅持人才隊伍建設和産業發展同步規劃、同步推進、有機銜接，通過制定出臺優惠政策、佈局高端研發産業、為落戶人才提供交流互動平臺、産業工人隊伍建設改革等不斷激發人才創新活力，助推企業高質量發展。

新華社記者 徐昱 攝