人力資源社會保障部印發通知部署開展人力資源服務機構穩就業促就業行動

近日，人力資源社會保障部印發《關於開展人力資源服務機構穩就業促就業行動的通知》，指導各地充分發揮人力資源服務機構匹配供需、專業高效優勢，為就業大局穩定和經濟社會發展貢獻力量。

《通知》提出七項具體措施。一是大規模開展求職招聘服務，通過線上線下結合、跨區域協同等方式，加大服務力度和招聘頻次，針對多樣化就業需求開展聯合招聘。二是全力促進高校畢業生就業，組織國家級人力資源服務産業園、國家級人才市場和人力資源服務機構，開展一系列專項活動，為高校畢業生集中推薦優質就業崗位和多樣化就業服務。三是積極助力農民工穩定就業，鼓勵引導人力資源服務機構開展勞務協作、技能培訓、助力勞務品牌建設等服務，幫助農民工外出務工和就近就業。四是著力保障重點領域用工，聚焦製造業、服務業等重點領域、重點企業、重點項目，搭建人力資源服務供需對接平臺，發展面向相近領域的服務産品，加強用工保障。五是創新發展靈活用工服務，支持人力資源服務機構運用數字技術創新開展勞動力餘缺調劑、人力資源服務外包等服務，開發靈活就業平臺、參與零工市場建設，拓寬就業渠道。六是積極支持人力資源服務機構發展，加大惠企利民各項政策落實力度，通過就業創業服務補助、獎勵補貼、減免場地租金等措施，幫助服務機構更好發展。七是加強人力資源市場供求信息監測，實施人力資源市場“一線觀察”項目，支持各地定期發佈人力資源市場供需狀況，鼓勵人力資源服務機構開展分析預測，為勞動者求職和用人單位招聘用工提供參考。

《通知》要求各地充分調動各方力量，精心組織實施好人力資源服務機構穩就業促就業行動，加強市場監管，做好宣傳引導，不斷擴大市場化就業服務供給，切實增強促就業實效。