內蒙古：聚焦“五個一批” 強化就業幫扶

今年以來，全區各級人社部門認真推動脫貧人口穩崗就業工作，堅決落實“四個不摘”總體要求，確保政策保障、資金投入、工作力量、服務舉措“四個穩定”，聚焦“五個一批”持續增加脫貧人口就業機會，脫貧人口工資性收入不斷增長。

加強勞務協作輸出一批。各級人社部門進一步健全跨省、省內勞務協作機制，搭建勞務協作信息平臺，加強輸出輸入地人崗信息有效對接。重點推進京蒙勞務協作，發揮北京幫扶和當地資源優勢，積極打造新的就業增長點，帶動脫貧人口就近就地轉移就業。截至7月底，通過京蒙勞務協作，幫助農村牧區勞動力實現轉移就業5.46萬人，其中脫貧勞動力轉移就業3.88萬人。赴京就業人數3113人，其中脫貧人口進京就業1529人。

升級幫扶車間吸納一批。制定出臺了《內蒙古自治區就業幫扶車間管理辦法》，充分挖掘當地資源優勢和特色産業，支持發展前景好、帶動就業強的車間做大做強，延長産業鏈條，擴大生産規模，為脫貧人口提供更多、更穩定、更高質量的家門口就業機會。截至7月底，全區就業幫扶車間開工207個吸納脫貧勞動力2773人。重點幫扶旗縣就業幫扶車間開工50個吸納就業1504人，其中脫貧人口559人。

發展工程項目組織一批。緊密結合鄉村建設、農村人居環境整治等重大行動，大力推廣以工代賑模式，提高勞務報酬佔比，實現就業增收和鄉村發展雙提升。

扶持返鄉創業帶動一批。持續推動脫貧地區返鄉創業健康發展，加強返鄉創業園和創業孵化基地建設，優化創業服務，落實創業扶持政策，培育一批致富帶頭人，推動以創業帶動就業。上半年，全區建設農牧民返鄉創業園（孵化基地）53家，累計發放創業擔保貸款1.45億元，扶持創業827人，帶動就業1630人。

統籌鄉村公益性崗位安置一批。制定出臺了《內蒙古自治區鄉村公益性崗位開發與管理辦法》，支持各地結合人居環境整治、鄉村建設、鄉村治理等工作需要，合理有序擴大鄉村公益崗位規模。堅持“一人一崗，人崗相適”原則，優先安置弱勞力、半勞力的脫貧勞動力，保障脫貧勞動力穩定就業和收入。截至7月底，全區公益性崗位就業脫貧人口2.29萬人。