北京：全市人力社保部門組織528場招聘會提供就業崗位27萬餘個

全市人力社保部門組織528場招聘會提供就業崗位27萬餘個
畢業生就業民生實事圓滿完成

2022年，北京地區高校畢業生達26.8萬人，較去年增加1.6萬人；北京生源高校畢業生6.8萬人，較去年增加近3000人。畢業生規模持續擴大，且受到疫情和經濟下行壓力增大等多方面因素影響，高校畢業生就業工作面臨多重挑戰和困難。

“組織開展300余場應屆高校畢業生線上線下招聘會、就業創業指導活動等服務；為殘疾人高校畢業生提供‘一對一’精準就業服務”被列入北京市2022年辦好重要民生實事項目。

在市委、市政府的堅強領導下，全市人力社保部門與市教委和各高校密切溝通、通力協作，千方百計促進高校畢業生應就業盡就業，確保北京生源高校畢業生就業率不低於95%的年度目標。同時，超額完成市政府重要民生實事年度任務指標。

實辦528場就業服務活動

今年3月1日，“2022年北京地區畢業生就業服務月活動”啟動，全市組織各類就業服務活動150余場，3000余家用人單位提供就業崗位約10萬個；7月1日，在全市範圍內開展“2022年暑期北京地區畢業生就業服務月活動”，組織各類就業服務活動120余場，6000余家用人單位提供就業崗位2萬個；9月22日，“2023年北京地區高校畢業生就業服務季活動”啟動……各類招聘會通過線上、線下多種方式展開，直播帶崗、雲端面試等招聘新模式也在疫情防控的特殊階段凸顯了重要作用。

截至目前，全市人力社保部門已組織528場高校畢業生就業服務活動，超額完成2022年市政府重要民生實事“組織開展300余場應屆高校畢業生線上線下招聘會、就業創業指導活動等服務”的任務指標。全市1.8萬餘家單位依託市區兩級人力社保部門的信息化平臺，累計提供就業崗位27萬餘個，助力高校畢業生儘早實現就業。

政策性崗位招用3萬餘人

李清晨今年成功應聘為一名鄉村振興協理員。她是土生土長的平谷人，家在平谷區東高村，從中國傳媒大學南廣學院畢業後，就業意向是回到平谷，建設家鄉。4月，北京市發佈了鄉村振興協理員招考公告，一下便吸引了她。8月份，李清晨成功上崗。她所學的廣播電視編導專業看似跟農村的事兒扯不上什麼關係，但李清晨很快找到了自己的用武之地。她工作的刁窩村內有國家4A級景區石林峽和3A級景區湖洞水，李清晨利用專業特長給村裏拍攝了旅遊宣傳片，發表在平谷區的新媒體平臺上，為宣傳鄉村旅遊做出了積極貢獻。

鄉村振興協理員是政策性崗位中的一個典型代表。今年，全市公共部門的政策性崗位招用高校畢業生規模保持了只增不減、穩步提高的態勢。國有企業克服各種困難保持招聘規模，招用北京生源高校畢業生近3000人，較去年增加200余人。事業單位面向高校畢業生發佈就業崗位1.7萬個，招聘高校畢業生9000余人。市人力資源社會保障局會同市民政局、市科委等部門，合力挖掘社區工作者、養老服務機構、科研助理等基層就業崗位，招錄高校畢業生近9000人。同時，持續做好鄉村教師特崗計劃、鄉村振興協理員專項招聘，招用高校畢業生800余人。政策性崗位招用高校畢業生3萬餘人，有力促進了高校畢業生多渠道就業。

331名困難家庭畢業生全就業

困難家庭畢業生是高校畢業生當中的“重點群體”，他們對工作的需求更加迫切。本市對困難家庭畢業生實施“一人一檔”“一生一策”精準幫扶，推出“1131”幫扶措施，即提供1次職業指導，推薦至少1個見習崗位，推薦至少3個就業崗位，推薦至少1次職業技能培訓或創業培訓。

鄒學禮是一名在福利院長大的殘疾孩子，畢業于北京農業職業學院。順義區人力社保局對全區2022年高校畢業生就業情況進行摸排時，鄒學禮走進了就業服務專員的視線，僅用4天時間就為他量身推薦了聯邦快遞站務助理的崗位。目前，全市363名離校未就業困難家庭畢業生，有就業意願的331人已全部實現就業。（記者 代麗麗）