各地多措並舉促高校畢業生就業 政策實打實 服務心貼心

北京——

組織專場招聘 幫扶困難學生

線下招聘、直播帶崗、雲端面試……截至目前，北京市人力社保部門已組織528場高校畢業生就業服務活動，全市1.8萬餘家單位依託市區兩級人力社保部門的信息化平臺，累計提供就業崗位27萬餘個，幫助高校畢業生儘早實現就業。

據介紹，2022年北京地區高校畢業生達26.8萬人，較去年增加1.6萬人。北京市從促進就業、支持創業、提升能力、重點幫扶、優化服務、組織保障等6個方面，提出了促進高校畢業生就業創業工作的16條具體措施。北京市人力社保局相關負責人介紹，北京市深入開展“公共就業服務進校園”活動，綜合運用線上線下渠道，確保畢業生就業服務不斷線。9月22日，“2023年北京地區高校畢業生就業服務季活動”啟動，僅首場線上招聘會“北京大學專場”就有60余家市屬重點國有企業、科技創新頭部企業參加，活動將持續至2023年1月中旬。

針對困難家庭畢業生，北京實施“一人一檔”“一生一策”精準幫扶，推出“1131”幫扶措施，即提供1次職業指導，推薦至少1個見習崗位，推薦至少3個就業崗位，推薦至少1次職業技能培訓或創業培訓。目前，全市離校未就業困難家庭畢業生，有就業意願的已全部實現就業。

湖南——

發放就業補貼 提供創業支持

今年以來，湖南堅持把高校畢業生就業擺在就業工作的突出位置，加強政策支持，強化精準服務，堅持穩崗拓崗並舉，千方百計穩住和開發更多適合高校畢業生就業的崗位，助力更多高校畢業生早就業、好就業。湖南省人社廳等部門聯合出臺了《穩崗位提技能保就業十六條措施》，對招用畢業年度畢業生的企業給予每人1000元一次性吸納就業補貼，對吸納畢業年度畢業生就業失業保險參保企業，給予每人1500元的一次性擴崗補助，將畢業年度畢業生納入社保補貼等。

為發揮創業帶動就業倍增效應，湖南省人社系統實施“創響三湘”三年行動計劃。全省所有高校畢業生均可免費參加創業培訓，對靈活就業、新業態就業的，給予享受靈活就業人員社保補貼。落實創業擔保貸款政策，對符合條件的高校畢業生，可申請享受最高額度不超過20萬元、期限不超過3年創業擔保貸款，並由財政給予部分貼息。

今年10月至明年6月，湖南省教育廳將依託全省高校，舉辦50余場省級區域性、行業性大型供需見面活動。湖南還將繼續實施高校“書記校長訪企拓崗”活動，促進高校與園區、企業常態化有效對接，拓寬就業渠道。

新疆——

用好網絡渠道 發佈見習崗位

“媽媽，我找到工作了，現在就等簽三方協議了。”12月26日，新疆農業大學2023屆畢業生唐燕走出面試的會議室，就給家裏打電話報喜。在烏魯木齊市舉辦的一場高校畢業生就業專場招聘會上，唐燕用手機掃了展板上的二維碼，當天參加招聘的用人單位和就業崗位一目了然：“這場招聘會來了38家用人單位，提供了1200個就業崗位，還可以提前線上選崗。”

新疆公共就業服務中心高校畢業生就業服務部負責人侯歆介紹，12月以來，新疆共開展高校畢業生線上線下專場招聘活動195場，參會企業2500余家，提供招聘崗位4.4萬餘個，服務畢業生3.7萬餘人次。“我們在多平臺開設了網絡招聘專區，多渠道、多層次為畢業生提供不間斷就業服務。”侯歆説。

為幫助離校未就業高校畢業生尋找就業崗位，新疆維吾爾自治區各級人力資源和社會保障部門還積極摸排了236家企事業單位，尋找到適合高校畢業生的見習崗位1815個，已通過網絡發佈，符合條件的畢業生可申請。“參加就業見習人員，各地從就業專項資金中按當地最低工資標準給予見習補貼。”侯歆介紹，對見習期未滿12個月即與見習人員簽訂2年以上期限勞動合同並繳納社會保險費的，可將剩餘的見習補貼按月補發給見習單位。對見習期滿留用率達到一定比例的單位，見習補貼在原有基礎上按比例提高。（記者 賀勇、王雲娜、李亞楠）