重慶啟動高校畢業生就業行動

重慶啟動高校畢業生就業行動
即日起至今年底將開展251場就業創業活動

為全力促進高校畢業生高質量充分就業，並持續加深川渝兩地人才交流合作，3月17日，2023重慶市高校畢業生就業行動啟動儀式暨成渝地區雙城經濟圈軟體和信息服務業專場招聘活動在重慶市大學生就業創業公共服務中心（下稱“市就創中心”）舉辦。

記者從啟動儀式上了解到，我市2023屆普通高校畢業生預計達34萬人，再創歷史新高。即日起至今年年底，我市將開展高校畢業生就業行動，其中包括川渝協同專項活動、“職引未來”系列招聘行動、高校與重點産業供需對接洽談會等就業創業系列活動251場，確保高校畢業生年底就業率不低於90%。

數字經濟人才市場

覆蓋範圍擴大

本次活動由市人社局、市教委、市經信委、團市委、中國重慶數字經濟人才市場聯合主辦。啟動儀式上，主辦方相關負責人為重慶數字經濟人才市場北碚、巴南、兩江新區市場正式授牌。

市人社局相關負責人介紹，作為人社部批復設立的全國首家數字經濟人才市場，中國重慶數字經濟人才市場堅持“立足重慶、輻射西部、面向全國”的總體定位，圍繞數字經濟人才的“引、育、留、用、轉”等關鍵環節，建設國內一流、國際知名的專業性創新型國家級人才市場。去年年底，市場已基本完成數字化平臺建設。

“此次授牌，意味著市場的覆蓋範圍進一步擴大，服務能力進一步提升，人才效應進一步增強。”該負責人説。

啟動儀式現場還舉辦了優創優幫項目意向落地大創慧谷簽約儀式，將成功入選第六期“優創優幫”大學生創業扶持計劃的50個優秀大學生創業項目，全面納入市就創中心（大創慧谷）項目種子庫進行跟蹤培育，享受場租減免、財稅代賬等一站式、全週期創業服務。

145家川渝優質企業

提供2600余個崗位

當天的專場招聘活動採用“1+5”會場設置，除在市就創中心設主會場外，還在渝北、永川、榮昌、涪陵、銅梁五個區縣就創中心或高校設置了分會場。

主會場招聘會聯動了成都市人才服務中心，組織了145家成渝兩地優質企事業單位進場攬才，提供了涵蓋軟體開發、工業設計等多個領域的2600余個崗位，吸引了4312名高校畢業生參與，初步達成就業意向1409人。

“這次招聘會企業很多，薪資也比較到位。”重慶郵電大學自動化專業應屆畢業生蘭文楫不到9點就來到招聘會現場，想找一份嵌入式軟硬體開發方面的工作。

“我投了3家公司，比較中意阿維塔公司，感覺自己有70%的把握。”蘭文楫説，今年比去年秋招機會更多，同宿舍有一半的同學已經“上岸”，他相信自己很快就能找到滿意的工作。

記者注意到，為吸引更多人才，不少企業為應屆畢業生開出了過萬的月薪。如，重慶雲潼科技有限公司招聘的算法工程師月薪為2萬到4萬元；芯片設計工程師、軟體工程師和電子元器件工程師薪資待遇最高達3萬元/月；阿維塔科技（重慶）有限公司招聘整車系統開發工程師、車身控制開發工程師等崗位，開出了9000—1.5萬元的月薪；千克供應鏈科技（重慶）有限公司招聘前端開發工程師、UI設計師等，薪資在1.3萬元/月。

“這是我們公司首次校招，收穫很不錯，3個小時就收到了100多份簡歷。”阿維塔科技（重慶）有限公司招聘經理文靜説，在國家政策積極扶持下，新能源産業迎來“風口”，進入高速發展期，對人才的需求也迅速增加。

文靜透露，該企業此次校招帶來了技術、零售、設計三類崗位，需求人數超過200人。“我們今年預計招聘人員數量會大幅增長，特別是銷售人員數量會翻倍。”文靜説，為了吸引人才，公司進行廣泛招聘，並且提高了薪資待遇。

自今年2月以來，文靜一直奔走于全國各高校為企業攬才，“我們還是喜歡今天這樣的招聘會，一下子聚集這麼多高校畢業生，大大降低了我們的招聘成本。”

開闢四川企業招聘專區

拓寬高校畢業生就業渠道

記者注意到，在招聘會左側區域，開設有“成德眉資招聘專區”，該區域有40家來自四川的優質企業。

孫秋月是重慶師範大學電子信息科學與技術專業應屆畢業生，她抱著10多份簡歷早早來到招聘會現場。

接受記者採訪時，孫秋月正排隊等待成都宏明電子股份有限公司面試。“川渝一家親嘛，兩地距離很近，所以重慶和四川的公司我都在投遞簡歷。”孫秋月説，她是彭水人，想找一份與專業相關的工作，期望薪資待遇在5000—6000元。

“近年來，川渝兩地加快推動成渝地區雙城經濟圈建設，無論是政策上，還是交通上，兩地都越來越近。”孫秋月認為，川渝兩地的協同發展增加了就業機會，讓高校畢業生有了更多選擇。

“這樣的招聘方式簡直太高效便捷了！”重慶工商大學測控技術與儀器專業應屆畢業生程詩越感嘆，一次就可以面試川渝兩地的企業，節約了時間和路費，希望多多舉辦這樣的活動。

四川雲上天府科技有限公司招聘區域前排著長隊，這家公司招聘解決方案工程師、研發工程師、網絡安全工程師等崗位，開出了1.5萬元的最高月薪。

該公司人力資源經理肖娟透露，招聘會開始不到兩小時，她就收到了60多份簡歷。“借成渝地區雙城經濟圈‘東風’，兩地企業發展加速，需要更多的人才。”肖娟説，該公司位於四川德陽，很看好重慶的高校資源。

據了解，本次活動全面摸排高校專業、人數、崗位需求等，動態收集和分類遴選重點企業、專精特新小微企業和事業單位招聘崗位，通過“大型綜合化”+“小型精準化”“線下面對面”+“線上屏對屏”相結合的方式，大力開展就業促進系列活動。

市人社局相關負責人表示，接下來，我市將進一步加強政策支持，健全技能人才培養、使用、評價、激勵制度，完善企業對新就業群體的技能認證體系，進一步提高技能人才的社會地位，在求職、晉陞、深造等方面破除唯學歷用人導向。（記者 黃喬；實習生 張穎）