提高百姓收入,政府心中有數
中央政府門戶網站 www.gov.cn 2015-03-06 09:22 來源: 人民網
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    如果要評選“七大姑八大姨過年最愛的話題”,收入話題一定名列前茅。

    不僅大姑大姨們關注,在今年的人民網兩會調查榜中,“收入分配”的關注度也排名第一。

    事實上,在近五年的調查中,“收入”話題居高不下,在兩會網友關注話題的第二、第四位徘徊,2015年終於超過反腐、食品藥品安全、環境問題、社會保障等民生熱點,上升為最受關注話題。

    在對個人收入滿意度的調查中, 73%的網友“不滿意”,“一般”的佔22%,而投“滿意”和“非常滿意”的人數相加僅佔5%。

    這是為什麼呢?

    專家説,這是“不患寡而患不均”。

    這不禁讓我想到我從小的宿敵——別人家的孩子。繼“學習好”之後,別人家的孩子掙得也比我多多了。其實,這不是我們的“個人恩怨”:我國的收入分配問題主要涉及城鄉差距、行業差距、區域差距——

    城鄉差距:2014年,城鎮居民人均可支配收入28844元,農村居民人均可支配收入10489元,2.74倍;行業差距:2013年,最高金融業人均99659元,最低農林牧漁業25820元,3.86倍;區域差距:2015年地方兩會數據顯示,已經有9個省市人均GDP過萬美元,達到發達國家標準。

    另外,在我國,同工不同酬問題、普通員工和管理者收入差距過大、勞動報酬在初次分配中的比重不高等問題也比較明顯。統計局發佈的2014年公報顯示,如果全國居民收入按五等分法劃分,最高20%組是最低20%組的10.1倍。

    小康不小康,關鍵看老鄉。

    近年來,政府在調節收入分配,“提低”、“限高”、“擴中”方面出臺了不少好政策。值得一提的是:

    國企高管限薪:《中央管理企業負責人薪酬制度改革方案》于2015年1月1日起正式實施。72家中央企業超過200名高管以及參照執行的國有企業高管都將限薪;

    養老金並軌:2015年1月14日,《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》發佈,機關事業單位人員將繳納基本養老保險,中國養老保險制度“雙軌制”正式終結;

    連續十一年提高企業養老金;

    2015年地方兩會上,四川、廣東等省份出臺“地方版”收入分配改革實施意見,提出縮小收入分配差距,建立健全工資正常增長機制;北京、天津、深圳等6個地區宣佈提高最低工資標準。

    讓好政策們飛一會兒。

    在多年的政策調節之下,我國收入分配結構也有了明顯的改善。據國家統計局最新數據顯示:1、2014居民收入基尼系數為0.469,連續第六年下降;2、2014年全國居民人均可支配收入實際增長8.0%,增速略快於經濟增速7.4%;3、農村居民人均可支配收入實際增速快於城鎮居民2.4個百分點,城鄉居民收入倍差比上年縮小0.06……

    2015年全國兩會,代表委員們也在操心著百姓的錢袋子。

    全國人大代表謝子龍建議,中央和地方財政應適當安排資金,增加社保支出,補貼企業和個人養老保險繳費,並積極拓展包括國有資産經營收益轉撥、社保基金投資收益在內的社保基金其他收入來源。

    全國人大代表董明珠表示,根據她在空調行業多年調研發現,要切實提高個稅起徵點,起碼提高到5000元。

    全國人大代表吳振山建議,建立物價與低收入群眾補助水平的聯動機制,及時提高標準,讓他們的實際生活水平不因物價的上漲而降低。

    ……

    從3月5日上午李克強總理的《政府工作報告》中也可以看出,對於老百姓2015年的錢袋子,政府心裏是有數的:

    1、居民消費價格漲幅3%左右,城鎮新增就業1000萬人以上,城鎮登記失業率4.5%以內,居民收入增長與經濟發展同步。

    2、多渠道促進農民增收,保持城鄉居民收入差距縮小勢頭。要再減少農村貧困人口1000萬人以上。

    3、企業退休人員基本養老金標準提高10%。城鄉居民基礎養老金標準統一由55元提高到70元。

    2015年是我國收入分配改革的提速之年,包括國企薪酬改革、公務員工資改革、工資集體協商等一系列收入分配政策料將逐件落地。關於2015年政府如何提高咱們的收入,人民網財經頻道將和您一同持續關注。(劉然) 

責任編輯: 郭曉婷
 
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