新華社北京１１月５日電（記者杜宇）針對社會熱議的“公務員報考熱”，人力資源和社會保障部部長、國家公務員局局長尹蔚民日前表示，公務員報考熱有四個原因。

    一是當前就業壓力大。尹蔚民説，在這種形勢下，不光報考公務員的人數多，比如中石油、中石化這樣的企業同樣存在報考熱。

    二是公務員考錄高舉“凡進必考”的旗幟，公平、公正、公開，這種制度也吸引了更多人報考公務員，在這樣一種“玻璃房子裏的競爭”下，只要有真本事，就能考上公務員。

    三是公務員職業的穩定性，還有職業聲譽較高，能夠給人一個好的職業發展空間。

    四是公務員的報酬待遇比較穩定，也有相應的福利。

    針對有媒體分析公務員報考熱是因為公務員工作比較輕鬆，待遇高的原因，尹蔚民表示異議，他説：“當公務員，並不是有些人想的一份報紙一杯清茶那麼清閒，而且現在公務員也不好當，不能不作為，不能亂作為，不能越位，不能缺位，出了問題，責任追究力度也越來越大。”