新華社上海１月２日電（記者葉鋒）元旦來臨、春節將近，農民工逐步集中返鄉，企業拖欠職工工資尤其是農民工工資等問題凸顯。上海市勞動保障部門相關負責人日前介紹，雖然經濟狀況總體好轉，但仍有一些企業利潤微薄、資金狀況不容樂觀，仍存在年底拖欠農民工工資的可能。對此，勞動部門將提早排摸、做好預案，確保農民工能及時、足額拿到工資回家過年。

    上海市勞動保障部門相關負責人介紹，調查發現，不少企業眼下仍處在困難時期：有些企業訂單雖有增加，但原材料價格上漲、産品價格持續走低，造成利潤率下降；還有企業對外貿形勢判斷不足，生産恢復後産品滯銷，資金沉澱嚴重；也有一些企業計劃擴大生産，急需追加投入。這些情況在長三角地區外向型傳統製造業企業中較多出現，造成了企業目前效益欠佳、資金“受困”，一時難以支付工人工資，部分企業主觀上也更有藉口拖欠不付。在年底為農民工“保薪”過程中，這種苗頭性問題應引起重視。

    日前，人力資源社會保障部就元旦、春節“兩節”期間保障企業工資支付和勞動糾紛處理工作作出部署。上海市勞動保障部門已聯合多個部門開展為期兩個多月的農民工工資支付情況專項檢查，重點是招用農民工較多的加工製造、建築施工、餐飲服務及其他勞動密集型企業、個體工商戶。

    上海市勞動保障部門相關負責人介紹，針對企業可能存在的“欠薪”行為，將早做預案，特別關注生産經營困難的企業，並聯合銀行等盡力幫助企業渡過難關；對發生薪酬糾紛的，將通過“綠色通道”及時化解；對發生企業老闆逃逸、欠薪的，將通過扣繳企業“就業保障金”等方式為農民工追繳工資。