新華社海口４月１４日專電（記者伍鯤鵬）記者從海南省人社廳獲悉，海南省近日正式決定上調企業退休人員養老金，凡在２０１３年１２月３１日前年滿７０周歲，２０１４年起養老金每人每月新增１１０元（不含工齡補助），年滿８０周歲每人每月新增１３０元（不含工齡補助）。 

　　據介紹，本次調整主要考慮了社會養老保險的權益與義務相對應的原則，並體現“多工作、多繳費、多得養老金”的激勵約束機制，在綜合考慮物價和生活成本、財力等因素的情況下，適度提高養老待遇水平。具體調整方案已經獲得了人社部和財政部的同意，即在保持整體１０％的增幅不變的情況下，將重點向繳費年限長、年齡較大者傾斜。

　　凡在２０１３年１２月３１日前已辦理退休手續的人員，每人每月增加７０元基本養老金，退職人員每人每月增加４２元退職生活費。同時每繳費１年（含視同繳費的實際工作年限，不含特殊工種的折算工齡，不滿１年算１年），每月工齡補助３元（２０１３年為１元）。

　　而在普遍調整的基礎上，在２０１３年１２月３１日前年滿７０周歲至７９周歲的企業退休（職）人員，每人每月還將再增加４０元（２０１３年為２０元）；８０周歲及以上的，每人每月再增６０元（２０１３年為４０元）。

　　據了解，海南省人力資源社會保障等有關部門和單位目前已在積極協調，確保及時將增加的養老金髮放到企業退休人員手中。