3月24日，記者從2008年江西省大中專院校畢業生就業工作暨表彰大會上獲悉，江西省出臺具體措施，進一步強化大中專院校畢業生的就業工作。據悉，今年全省普通大中專院校畢業生達到33.4萬人，再創歷史新高。

    就業狀況與學校招生、專業設置挂鉤

    江西省將把就業狀況納入大中專院校辦學水平評估的一級指標，加大評估權重。與此同時，建立健全就業信息統計工作責任制和畢業生就業狀況公示制度，堅決杜絕虛假就業率。尤其是把就業率和就業質量作為學校增設新專業、編制年度招生計劃的主要依據，使學校學科佈局和專業設置的調整更能符合市場需求和經濟社會發展的需要。

    畢業生就業招聘活動小型化、經常化

    今後舉辦畢業生就業招聘活動，一要控制規模，做到小型化；二要創新舉辦形式，做到專業化；三要延長舉辦時間，做到經常化；四要開展網絡招聘活動，做到信息化。同時，加大對招聘畢業生活動的監管力度，嚴格審查用人單位的資質，嚴禁從事虛假招聘的單位或非法仲介機構進入校內畢業生就業市場，儘快出臺《江西省普通院校畢業生就業市場管理暫行辦法》。

    全面開設就業指導課

    加強對畢業生就業的指導，開設就業指導課，全面落實“四個保證”：一是保證教材，各大中專院校要依據自身情況制定教學大綱和教學計劃，鼓勵有條件的學校編寫適合本校情況的就業指導教材；二是保證課時，就業指導課原則上不得少於38個課時；三是保證師資，就業指導課專任老師應享受學校教學人員相應待遇；四是保證經費，確保大學生職業發展與就業指導課的經費投入。（記者 李文亭 實習生 于緣）