在廣州打拼的外來工，有“量身定做”的醫保了！14日從廣州市勞保局獲悉，廣州將出臺《關於非廣州市城鎮戶籍從業人員參加基本醫療保險有關問題的通知》（以下簡稱《通知》），大幅降低外來從業人員醫保繳費，用人單位月繳55元，個人無須繳費便可享受醫保待遇，一年最高可報銷29.5萬元，保大病的同時，外來工也可以享受到普通門診待遇。

    5月，廣州市出臺了《非廣州市城鎮戶籍參保人員申領養老保險待遇管理辦法》，讓76萬在廣州拼搏並參加市本級統籌養老保險的外來工，享受免費異地領取養老金的待遇。昨日，廣州市再為外來工報佳音，廣州市勞保局局長崔仁泉表示，外來工醫保政策施行後，將惠及廣州50萬未參保的外來工。

    《通知》明確，廣州市行政區域內的企業、個體經濟組織、事業單位、國家機關、社會團體、民辦非企業單位及與之建立勞動關係的外來從業人員應當按照廣州市城鎮職工基本醫療保險或城鎮靈活就業人員醫療保險的規定參加基本醫療保險及重大疾病醫療補助。對於流動性較大的外來從業人員，用人單位也可按《通知》的規定，參加外來從業人員基本醫療保險，同時按照《廣州市城鎮職工基本醫療保險試行辦法》的規定參加重大疾病醫療補助。

    根據規定，參保人住院起付線為普通職工醫保的50%，報銷比例為普通職工醫保的80%，且普通門診統籌金最高支付限額為每人每月300元。廣州市勞保局醫保處處長張學文介紹，外來從業人員基本醫療保障實施後，預計每年醫保基金將多支出17億—20億元。

    《通知》明確，外來從業人員醫保辦法從8月1日起施行，新參保的外來從業人員，在8月辦理手續後，9月繳費，因此最早10月才能享受待遇；而已參加了城鎮職工基本醫療保險或靈活就業人員醫療保險人員8月辦理轉換手續後，9月開始按照外來從業人員基本醫保享受待遇。由於外來從業人員基本醫保主要在於“保當期”，因此參加該醫保的繳費年限不計算在廣州市城鎮職工基本醫療保險的繳費年限。